Бэкенд разработчик

Что предстоит делать

Навыки: PHP, MySQL, Git, Docker, Redis, MongoDB, RabbitMQ, Symfony, Elasticsearch, Linux. Квалификация: Senior. Специализации: Бэкенд разработчик. ## О компании и команде **Sveak – **современная, аккредитованная IT-компания, специализирующаяся в разработке технически сложных и высоконагруженных веб-проектов с обширной бизнес-логикой и масштабной серверной инфраструктурой, предоставляя тем самым увлекательные и нетривиальные задачи для решения.** ** **Мы**: аккредитованная ИТ-компания;ведём продуктовую разработку;придерживаемся Agile - практик, проводим код-ревью;приветствуем чистый и понятный код;используем современный технологический стек. **Мы ждем, что у Вас есть:** - уверенное знание РНР и опыт работы с одним из современных РНР фреймворком (Symfony, Laravel); - знание SQL и опыт работы с реляционными БД; - понимание шаблонов проектирования и принципов SOLID, умение применять их на практике; - умение писать легко поддерживаемый код; - способность анализировать проблему и предлагать решение в сжатые сроки, быть ориентированным на результат; - ответственность, желание работать в команде и развиваться. **Не обязательно, но круто, если Вы:** - владеете Go; - умеете писать и оптимизировать сложные запросы в MySQL; - имеете опыт работы с NoSQL, системами очередей, аналитическими БД; - пишите юнит-тесты к вашему коду; - работали с Docker/Kubernetes; - имеете опыт коммерческой разработки микросервисной архитектуры. **Мы предлагаем:** - достойную заработную плату, размер которой обсудим на собеседовании, дополнительные бонусы внутри компании; - возможность получить уникальный опыт работы на очень больших проектах; - современные технологии - Golang, MongoDB, RabbitMQ, Redis, ElasticSearch, Docker, Sentry, Influx, Grafana, TeamCity; - красивый и комфортный офис, возможность работать удаленно; - заботу о здоровье сотрудников (ДМС, компенсация спортивных абонементов, sick day); - удобный график работы (возможность выбрать время начала и окончания рабочего дня); - насыщенную корпоративную жизнь (праздники, подарки, традиции и пр.); - опытные и заинтересованные коллеги, готовые оказать поддержку; - компенсацию участия в конференциях, митапах и обучениях, корпоративная библиотека в офисе; - оплату проживания и проезда в случае командировки в офис для удаленных сотрудников; - мощное железо, дополнительные мониторы и все, что необходимо для продуктивной работы; - свежие фрукты, сладости, напитки и другие угощения в офисе.