Бэкенд разработчик

Навыки: PHP, MySQL, Symfony. Квалификация: Senior. Специализации: Бэкенд разработчик. Мы в **SMALL** ищем разработчика в команду автоматизации управления персоналом. Мы занимаемся цифровой трансформацией HR-ландшафта, внедряем MDM-подходы и строим интегрированную экосистему HR-систем в крупном растущем ритейле. **Задачи:** - Разработка и поддержка MDM-системы на базе **Pimcore** (PHP). - Реализация бизнес-логики управления мастер-данными HR-домена (оргструктура, должности, справочники). - Разработка **GraphQL API** и интеграций с другими системами (Kafka, сервисная архитектура). - Разработка frontend-компонентов для MDM-процессов. - Совместная работа с аналитиком/методологом по переводу бизнес-требований в технические решения. - Рефакторинг, оптимизация производительности и повышение надежности решений. - Участие в трансформации HR-ландшафта, выводе legacy-систем и миграции данных. - Интеграция HR-систем с ядром на **1С:ЗУП КОРП**. - Взаимодействие с HR-бизнесом и техническими командами. - Применение ИИ-инструментов для автоматизации HR-процессов. **Требования** - Опыт коммерческой разработки на **PHP 7/8**, знание **Symfony**. - Опыт работы с **Pimcore** или другими MDM/PIM-решениями — преимущество. - Опыт разработки **GraphQL API**. - Понимание принципов интеграций и сервисной архитектуры; Kafka — плюс. - Уверенное владение **MySQL/MariaDB**. - Опыт работы с **Git**, базовое понимание CI/CD. - Базовое понимание платформы **1С**, опыт интеграций с 1С — преимущество. - Опыт работы с **1С:ЗУП КОРП** — существенный плюс. - Готовность погружаться в HR-домен и MDM-подходы. - Интерес к применению **ИИ-инструментов** в бизнес-задачах. - Умение работать в условиях неопределенности, ответственность за результат, командное взаимодействие.