Бэкенд разработчик

Навыки: WebSockets, Laravel, PostgreSQL. Квалификация: Middle. Специализации: Бэкенд разработчик. ## О компании и команде Сейчас компании активно автоматизируют найм с помощью AI и ATS: кандидаты всё чаще общаются с ботами и фильтрами, а до живого рекрутера доходит далеко не каждый профиль. **Мы встаём на сторону соискателя** и делаем инструмент, который помогает “пройти машинный этап” и при этом сохранить человеческую суть опыта: структурировать достижения, правильно упаковать резюме под роль, подготовиться к интервью и уверенно себя презентовать. **На старте мы решаем проблему кандидата (B2C)**: помогаем пройти автоматизированный найм и повысить шанс дойти до человека. **Параллельно строим слой интеграций (B2B2C)**, чтобы подключать обучение/карьерные сервисы вокруг дефицитов навыков. **В перспективе это превращается в B2B‑предложение компаниям**: более точные, структурированные профили и новый формат рекрутмента, который улучшает и качество, и опыт кандидата. Команда небольшая: каждый отвечает за свою часть, общаемся просто и по делу, без бюрократии и микроменеджмента. Работа удалённая, ориентир на результат. ## Ожидания от кандидата Ищем разработчика, которому интересен продукт “для себя”, а не очередная задача “в найме”: можно поучаствовать как партнёр/энтузиаст. Технологии: Laravel 12 (PHP 8.2+), PostgreSQL 18, Redis, RabbitMQ, WebSockets, REST API, Scribe. **Подойдёшь, если у тебя есть часть из этого (не обязательно всё):** - Умеешь уверенно писать на PHP/python и работать с Laravel (или быстро входишь). - Нормально чувствуешь реляционные базы: таблицы, связи, индексы, оптимизация запросов. - Понимаешь API‑разработку: REST, авторизация, документация. - Готов(а) разбираться с асинхронностью: очереди, фоновые задачи и т.д. - Плюс в карму: опыт с WebSockets/real‑time, интеграции с LLM/API. **Софт‑скиллы (важно):** - Самостоятельность, умение договариваться, прозрачность по срокам/рискам. - Готовность работать вечерами/в свободное время, если это формат парт‑тайм. ## Условия работы - Удалённо, без привязки к часовому поясу. - Асинхронная коммуникация (чат) + при необходимости короткие созвоны. - Гибкий график: важно движение по задачам, а не “быть онлайн”. ​**Бонусы (и честно про деньги)** *Участие как партнёр/доля (обсуждаем).* - Если давно хотелось собирать продукт “на себя” и иметь долю от результата - это тот формат. - Можно влиять на архитектуру и продуктовые решения, а не просто закрывать тикеты. **Важно: **условий “зарплата + соцпакет” сейчас нет - мы это проговариваем сразу, чтобы никого не вводить в ожидания. **Что предстоит делать на старте (по сути)** - Модель профиля: сложные связи, история навыков/достижений, оптимизация запросов. - Модуль “обогащение данных”: диалог, который вытягивает факты и дополняет профиль. - “Карьера”: загрузка вакансии, матчинг (саммари/процент/пробелы), генерация версии резюме/письма. - Real‑time механики и события (часть продукта), где нужны WebSockets и синхронизация состояния.