Бэкенд разработчик

Навыки: PostgreSQL, C#, JavaScript. Квалификация: Middle. Специализации: Бэкенд разработчик. Ищем разработчика в команду HR Pro. Создавать продукт для крупного и среднего бизнеса, решающий задачи специалистов отдела кадров, руководителей и всех сотрудников. HR Pro — это комплексная система, которая объединяет готовые блоки для кадровых бизнес-задач и строится по принципу конструктора. С ней компании переводят кадровые процессы и документы в цифру. **Чем мы занимаемся** - разработка и развитие таких модулей как: отпуска, больничные, приём на работу и др. **Вам предстоит заниматься** - разрабатывать новую бизнес-логику, бизнес-процессы и модули системы Directum HR Pro; - вместе с командой «пилить» много кода, автотестов; - проводить code review; - участвовать с командой в проектировании новых фич с использованием современных техник: User Story Mapping, Customer Journey Mapping, Domain-Driven Design; - проводить анализ и воспроизведение дефектов с их исправлением. **Стек технологий** - C#; - СУБД: MS SQL Server, PostgreSQL; - среда разработки: DDS (Directum Development Studio, на базе SharpDevelop с собственными плагинами), Visual Studio; - системы контроля версий: Git, Azure DevOps. **Наши ожидания** - опыт коммерческой разработки на C# .Net от 5 лет; - опыт разработки бизнес-процессов и бизнес-логики в рамках HRM, КЭДО, СЭД, BPM, ERP, CRM и подобных систем; - знание SQL, Git, Azure DevOps/Jira; - проактивность в работе, желание делать работу качественно и расти. **Будет плюсом** - знание JS, React, CSS. **Почему стоит идти к нам** - аккредитованная ИТ-компания: - работа в стабильной компании федерального масштаба, Directum — лидер рынка. Решаем сложные востребованные задачи без готовых решений или аналогов; - разработчики сами определяют пути реализации, архитектуру и способы выполнения задач. Выделяется время на исследование и прототипирование. Команда отвечает за фичи; - помощь, наставничество и коучинг на начальных этапах; - активно практикуем TDD, рефакторинг, техдолг, code review, анализ производительности. Для нас важны качественный код и совместимость API; - профессиональное развитие: собираем свои митапы, выступаем на крупных ИТ-конференциях, проводим мозговые штурмы и инженерные дни. Выделяем рабочее время на внутреннее обучение; - достойная оплата, обсуждается индивидуально. Регулярные пересмотры; - официальное трудоустройство. Удаленка или работа в офисах Directum в городах присутствия (Ижевск, Уфа, Тюмень). ДМС, обучение и другие плюшки ИТ-компаний.