Backend-разработчик (ментор) Go или Java

Что предстоит делать

Привет! Меня зовут Тихон, и уже 2 года я развиваю комьюнити для разработчиков. Вместе мы помогаем специалистам расти, переходить на новые грейды и выжимать из рынка максимум. Сейчас мы ищем опытного Backend-разработчика уровня Middle+ / Senior на Go или Java, который заинтересован не только в самостоятельном развитии, но и готов помогать другим специалистам становиться сильнее. Кто мы? Мы — онлайн-школа и комьюнити для разработчиков уровня от Junior+ до Senior. Помогаем нашим ученикам подтянуть технические знания, закрыть пробелы, подготовиться к собеседованиям и выйти на другой грейд и уровень зарплаты. При этом мы не очередная «школа с лекциями». Мы строим живое сообщество, где действующие разработчики помогают друг другу расти. Сейчас в нашем комьюнити уже более 100 IT-специалистов, а наши менторы — это действующие разработчики. Мы помогаем не только с технической частью: составляем резюме, готовим к собеседованиям, проводим mock-интервью и поддерживаем ученика на всём пути до оффера и после него. Большинство наших менти — уже разработчики с опытом, которые хотят сменить проект, перейти на новый грейд или существенно увеличить свой доход.

• Проводить индивидуальные консультации с учениками, помогать прокачивать backend-навыки в Go или Java.
• Помогать определить текущий уровень знаний и находить технические пробелы.
• Составлять вместе с учеником план развития и помогать двигаться по нему.
• Разбирать сложные технические темы простым и понятным языком. Готовить учеников к техническим собеседованиям и обсуждать реальные кейсы из разработки.
• Помогать с самопрезентацией и составлением/улучшением резюме.
• Поддерживать ученика на протяжении всего пути: от определения точек роста до выхода на новый уровень дохода. Делать ревью прогресса и давать качественную обратную связь.
• Кого мы ищем:
• Backend-разработчика Go или Java уровня Middle+ / Senior:
• С реальным коммерческим опытом разработки.
• С хорошим пониманием backend-разработки и инженерных практик.
• С опытом менторства или желанием развиваться в этом направлении.
• Человека, который умеет объяснять сложные технические концепции простым языком.
• Коммуникабельного специалиста, которому действительно интересно работать с людьми, готов делиться опытом и помогать другим разработчикам расти.
• Не обязательно быть профессиональным преподавателем. Для нас гораздо важнее сильная экспертиза, желание помогать и умение находить подход к человеку.

Что предлагаем