Архитектор IAM (ID-платформа)
Разработка и развитие высоконагруженной ID-платформы для аутентификации и авторизации. Требуется опыт построения отказоустойчивых распределенных систем и знание одного из языков: C++, Scala, Go, Java. Предлагается удаленная работа, ДМС и возможности для роста.
Актуальность уточняется
Источник пока не подтвердил, что вакансия открыта. Проверьте её статус на сайте работодателя перед отправкой отклика.
Отклик отправляется на сайте источника. Регистрация в Taylor для перехода не нужна.
Зарплата не указана — оценили по рынку
На основе 68 похожих вакансий за 90 дней.
Что предстоит делать
Мы ищем сильного архитектора для одной из самых критичных систем в компании — домена идентификации (ID) - IAM . Это ядро безопасности: аутентификация, авторизация, SSO, отказоустойчивость, масштаб. Нагрузка - десятки тысяч RPS. Ноль права на ошибку. О чём задача? • Архитектура и развитие высоконагруженной ID-платформы — основы входа в экосистему. • Проектирование решений для распределённых, отказоустойчивых систем с жёсткими требованиями по latency и uptime. • Технический аудит, рефакторинг, прототипирование критичных компонентов. • Наставничество для команд и выравнивание архитектурных решений. - До 20% времени — на код : PoC, прототипы, ключевые участки.
- Формировать архитектурную стратегию доменов, разработка и защита решений
- Проектировать отказоустойчивые и гео-распределённые топологии
- Работать с NFR как с продуктом: latency, availability, consistency, cost
- Устранять системные SPOF и снижать blast radius
- Закладывать security-by-design и корректные границы доверия
- Строить платформенные решения, которые можно тиражировать внутри Т
- Проводить аудит сервисов и инфраструктуры
- Влиять на выбор технологий и эволюцию стека
Что ждём от вас
- Staff-инженера (архитектора, техлида) с опытом построения высоконагруженных распределённых систем
- Инженера, который умеет проектировать системы с жёсткими NFR и живёт в парадигме fault tolerance
- Глубокое понимание архитектуры, безопасности и масштабирования
- Имеете опыт разработки на одном из языков: C++, Scala, Go, Java
- Готовы брать ответственность за критически важную систему
- Плюсом будет опыт в IdP/SSO
Что предлагаем
Стек и инструменты
Подходит ли вам эта вакансия?
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — посчитаем % совпадения с этой вакансией, подсветим сильные стороны и что стоит подтянуть
Ещё в Т-Банк
4 активные вакансии в компании
Staff-инженер
~1 320 000 ₸ оценка
Т-Банк ищет staff-инженера (архитектора) для развития высоконагруженных систем. Нужен опыт разработки от 5 лет, включая 2 года в роли архитектора, и владение одним из стеков: .NET, Java, Python, Go, Scala или C++. Предлагают гибкий формат офис/удаленка, ДМС, менторство и работу над продуктами для 50+ млн клиентов.
Middle Backend Developer (Golang)
~1 584 000 – 2 996 500 ₸ оценка
Т-Банк ищет Middle Backend разработчика на Go для создания платформы A/B-экспериментов. Требуется опыт промышленной разработки на Go, знание PostgreSQL, Kafka, Cassandra, Prometheus, понимание архитектуры распределенных систем. Предлагают удаленную работу, ДМС, карьерный трек и сильное комьюнити.
Middle Golang Developer (Java background)
~1 584 000 – 2 996 500 ₸ оценка
Ищем Middle-разработчика для команды маршрутизации в умной поддержке. Нужно разрабатывать и поддерживать сервисы на Golang (или с переходом с Java), работать с Kafka, Kubernetes, Docker. Предлагают удаленку или офис, ДМС, карьерный рост и сильное комьюнити.
Похожие вакансии
6 вакансийBackend разработчик (Java)
~1 984 442 ₸ оценка
Backend-разработчик на Java в международную команду ипотечной платформы: проектировать и развивать сервисы с нуля на Spring Boot, PostgreSQL/MongoDB, Kafka и cloud-native стеке в Azure. Нужен сильный опыт 8+ лет с Java, распределёнными системами и качественным кодом, английский на уровне уверенного рабочего общения. Взамен — современный стек, менторство и обмен знаниями в распределённой команде, работа для кандидатов из ЕС.
Pазработчик Java
~1 984 442 ₸ оценка
Разработка Java-сервисов для брокерской платформы крупного банка: новые продукты фондового рынка, чат-боты, голосовой помощник. Нужен опыт от 3 лет, Java Core, Spring, Kubernetes/OpenShift, тесты и многопоточность. Предлагают конкурентную зарплату, оформление по ТК РФ и гибридный формат в Москве.
Старший Backend разработчик (Java/Node.js)
Актуальность уточняется
~1 984 442 ₸ оценка
Проект для мирового лидера в энерготехнологиях: разработка backend-сервисов для промышленной автоматизации в международной распределённой команде. Нужен разработчик с опытом 5+ лет, сильным Java/Spring Boot и практикой на Node.js/TypeScript, микросервисами, Kafka/RabbitMQ, базами данных и Kubernetes/Azure. Требуется английский Upper-Intermediate и выше, работа полный день по украинскому времени, сотрудничество оформляется по украинскому контракту.
Full-Stack разработчик (Kotlin/Java)
~1 984 442 ₸ оценка по стеку
Немецкая продуктовая компания CoreWillSoft ищет Full-Stack разработчика для создания защищённых IoT-решений (умные здания и дома, контроль доступа). Основное — бэкенд на Kotlin/Java со Spring Boot, микросервисы, Docker, облака и безопасный код, плюс на выбор уверенный фронтенд на React/TypeScript или мобильная разработка на Kotlin Multiplatform/Android. Взамен — международная команда, современный стек, немецкие отпуска и больничные, бюджет на обучение, компенсация коворкинга и языковых курсов.
Java разработчик
~1 984 442 ₸ оценка
Разработка и проектирование ПО для крупного российского банка на Java. Нужен опыт от 3 лет, знание Spring Boot, JPA/Hibernate, микросервисов, PostgreSQL/MySQL, Docker, Kafka/RabbitMQ. Предлагают удалённую работу в компании EGAR, гибкое начало дня, обучение и конкурентную зарплату по обсуждению.
Java-разработчик (Senior)
~1 984 442 ₸ оценка
Notamedia ищет опытного Java-разработчика (от 5 лет) для создания и поддержки серверных приложений и микросервисов, проектирования высоконагруженных REST API и миграции легаси-систем. Нужны уверенное знание Java 17+, Spring Framework, PostgreSQL, Kafka, Redis и других технологий, плюсом — Kotlin и gRPC. Работа полностью удалённая, условия дохода обсуждаются индивидуально, из бонусов — ДМС, дополнительные больничные, компенсация обучения и участие в проектах федерального масштаба.