Аналитик 1С:ЗУП КОРП
Крупный ритейлер Казахстана ищет аналитика 1С:ЗУП КОРП для сбора требований от HR и бухгалтерии, подготовки ТЗ на доработку конфигурации и контроля реализации. Нужен опыт работы с 1С:ЗУП КОРП, знание кадрового учёта, расчёта зарплаты и законодательства РК, а также навыки тестирования и документирования. Предлагают участие в масштабных проектах, включая вывод legacy-систем и внедрение ИИ для автоматизации HR-процессов.
Отклик отправляется на сайте источника. Регистрация в Taylor для перехода не нужна.
Что предстоит делать
SMALL — крупный ритейлер повседневных товаров и готовой еды в Казахстане. В нашей сети сегодня: • более 160 магазинов • тысячи сотрудников • миллионы клиентов • собственное производство готовой еды В ближайшем будущем: • служба доставки • франшиза • кратный рост числа магазинов Сегодня мы — одна из самых динамичных ритейл-компаний Казахстана, создающая экосистему будущего.
- Взаимодействие с бизнес-заказчиками (HR-департамент, расчётная бухгалтерия, отдел ПБ и ОТ) и техническими командами (магазины, производство, логистика, ИБ, коммуникации, DWH, e-com) для сбора требований, проектирования и внедрения ИТ-решений.
- Активная работа по выводу из эксплуатации legacy-систем и миграция данных.
- Применение возможностей искусственного интеллекта (ИИ) для автоматизации бизнес-процессов в HR-домене.
- Сбор, анализ и формализация требований от бизнес-заказчиков (отдел кадров, расчётный отдел, отдел охраны труда и промышленной безопасности) по доработкам 1С:ЗУП КОРП.
- Подготовка технических заданий на доработку конфигурации в функциональных областях:
- кадровый учёт (приём, перевод, увольнение, графики, воинский учёт);
- расчёт заработной платы (начисления, удержания, налоги, взносы);
- промышленная безопасность и охрана труда (инструктажи, медосмотры, учёт инцидентов).
- Контроль реализации доработок разработчиками 1С:ЗУП КОРП: проверка соответствия ТЗ, участие в приёмочном тестировании.
- Анализ влияния доработок на смежные подсистемы (расчёт зарплаты, регламентированная отчётность, интеграции).
- Документирование изменений: обновление пользовательской и технической документации.
- Консультирование пользователей по новому функционалу, обучение работе с доработанными механизмами.
Что ждём от вас
- Понимание или готовность быстро погрузиться в HR-домен и процессы управления персоналом.
- Базовое понимание архитектуры и возможностей платформы 1С; крайне желателен глубокий опыт работы с 1С:ЗУП КОРП.
- Понимание основ проектного подхода к изменениям и управления рисками.
- Умение оценивать трудозатраты и отвечать за сроки.
- Опыт работы аналитиком/консультантом/методологом по 1С:ЗУП КОРП; отличное знание типового функционала подсистем: кадровый учёт, расчёт зарплаты, регламентированная отчётность.
- Знание законодательства РК в области кадрового учёта и расчёта зарплаты (налоги, взносы); понимание бухгалтерских операций по зарплате.
- Знание языка запросов 1С (минимум на уровне соединения таблиц), ключевых метаданных ЗУП и расчётных механизмов; корректная работа с данными.
- Уверенное знание СКД.
- Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками (кадры, бухгалтерия) для сбора требований и согласования изменений.
- Опыт подготовки ТЗ и постановки задач разработчикам; знание базовых графических нотаций.
- Умение проводить интервью с пользователями: выделять суть требований, отсекать избыточные и разрешать конфликтующие требования.
- Навыки тестирования и приёмки результатов разработки.
- Опыт документирования изменений (инструкции, регламенты).
- Сертификат «Специалист-консультант» по ЗУП — преимущество.
Стек и инструменты
Зарплата не указана — оценили по рынку
На основе 5 похожих вакансий за 90 дней.
Сколько платят вам?
Вакансии показывают, что обещают работодатели. Анонимно расскажите, сколько получаете вы как разработчика 1С — так появится зарплата, которую платят на деле.
Подходит ли вам эта вакансия?
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — посчитаем % совпадения с этой вакансией, подсветим сильные стороны и что стоит подтянуть
Ещё в SMALL
9 активных вакансий в компании
Senior Go-разработчик (интеграции)
~1 593 000 – 2 687 100 ₸ оценка по стеку
Крупная розничная сеть Казахстана ищет Senior Go-разработчика для интеграционного контура: обмен между 1С и микросервисами на Go, интеграции с госсервисами (Smart Bridge, Енбек). Нужен опыт 5+ лет, из них 3+ на Go, глубокая работа с PostgreSQL, Kafka и проектирование надёжных асинхронных обменов. Предлагают гибридный формат в Алматы, официальное оформление по ТК РК, ведущую роль и влияние на архитектуру.
Системный / Бизнес-аналитик (домен «Закупки»)
~550 000 – 850 915 ₸ оценка
Нужен системный/бизнес-аналитик в розничную сеть SMALL на домен закупок: будет прорабатывать требования, проектировать API и модели данных, формализовать логику автозаказа и интеграции с WMS/TMS/ERP. Ждут опыт в IT-анализе от 5 лет, уверенный SQL, понимание микросервисов и REST, владение BPMN и UML. Взамен — масштабный проект реинжиниринга, MacBook, оплата обучения и белая зарплата с гибким графиком.
Разработчик 1С:ЗУП
~1 000 000 – 1 327 500 ₸ оценка по стеку
Крупный ритейлер SMALL ищет разработчика 1С для глубокой автоматизации HR-ландшафта на базе 1С:ЗУП КОРП. Нужно дорабатывать расчетное ядро, виды расчета, KPI/OKR, бенефиты, а также делать интерфейсы на React. Требуется глубокий опыт работы с ЗУП КОРП, понимание интеграций и готовность использовать ИИ-инструменты.
Руководитель автоматизации бухгалтерского и финансового учета на базе 1С
~929 250 ₸ оценка по стеку
Руководитель автоматизации бухгалтерского и финансового учета на базе 1С в крупной розничной сети SMALL. Нужно развивать ERP-ландшафт, управлять проектами внедрения и командой, интегрировать 1С с BI, банковскими, складскими и другими системами. Требуется опыт автоматизации учета на 1С, управления командой и проектами; предлагают работу над учетной архитектурой масштабного бизнеса.
Похожие вакансии
6 вакансий
Бизнес-аналитик 1С
~600 000 ₸ оценка
Нужен бизнес-аналитик 1С с опытом от 3 лет: собирать и формализовать требования по бухгалтерскому и складскому учёту, моделировать процессы, готовить ТЗ и контролировать доработки. Требуется знание типовых конфигураций 1С, BPMN/UML, SQL, REST/SOAP и опыт тестирования и внедрения. Работа с заказчиками, разработчиками и пользователями, обучение и подготовка документации.
Программист 1С
Ищем программиста 1С для доработки и поддержки нетиповых конфигураций: интеграции с внешними сервисами и сайтом через HTTP-сервисы, REST и обмен JSON/XML, оптимизация существующего кода и запросов, обновление доработанных баз. Нужен опыт разработки на 1С от 2 лет, умение разбираться в чужом коде без документации и базовое понимание бухгалтерского и складского учёта. Предлагают официальное трудоустройство по ТК РК, график 5/2 с 09:00 до 18:00 и работу не во франчайзи.
Программист 1С
~1 000 000 – 1 327 500 ₸ оценка по стеку
Нужен опытный программист 1С (от 5 лет) в крупную страховую компанию: дорабатывать типовые и нетиповые конфигурации, писать отчёты и модули, настраивать интеграции 1С с внешними системами через REST, SOAP, COM и oData. Кроме 1С:Предприятие 8.2/8.3 пригодятся MS SQL и умение работать с большими базами и оптимизировать код. Взамен предлагают ДМС, компенсацию фитнеса и обучения английскому, а также квартальные премии.
1С-программист
~600 000 – 1 062 000 ₸ оценка по стеку
Компания ищет 1С-программиста для разработки, доработки и сопровождения конфигураций на платформе 1С:Предприятие, а также для поддержки пользователей и интеграции 1С с другими системами. Нужен опыт от 1 года, уверенное владение платформой и навыки написания отчетов, обработок и печатных форм. Предлагают официальное трудоустройство по ТК РК, полный день и стабильную работу; зарплата обсуждается на собеседовании.
Программист 1С
~600 000 – 1 062 000 ₸ оценка по стеку
Ищем специалиста 1С для работы в офисе в Караганде: доработка и сопровождение приложений на платформе 1С:Предприятие 8, обновление и адаптация конфигураций, разработка отчетов и обработок, поддержка и консультирование клиентов. Нужен опыт работы, профильное образование и уверенное знание 1С; сертификаты 1С и знание казахского языка будут плюсом. Предлагают официальное трудоустройство с соцгарантиями, конкурентную зарплату с премиями и обучение за счет компании.
Разработчик 1С
~600 000 – 1 062 000 ₸ оценка по стеку
Разработчик 1С для in-house команды автоматизации: доработка ERP, КА, Бухгалтерии и ЗУП, сложные запросы, СКД-отчеты, интеграции и обмены данными, работа с весовым оборудованием. Нужен опыт в 1С от года, уверенное владение типовыми и нетиповыми конфигурациями и умение разбираться в чужом коде. Предлагают стабильный проект без потока клиентских задач, обучение за счет компании, соцпакет и рост до senior/team lead; формат — офисный, удаленка не предусмотрена, зарплата обсуждается индивидуально.