Аналитик 1С:Документооборот

Что предстоит делать

🔹О компании Мы - команда профессионалов, увлечённых автоматизацией бизнес-процессов и цифровой трансформацией. Наша главная цель - помогать клиентам расти, используя современные технологии и индивидуальные решения на базе 1С. Наш подход - это гибкость и внимание к реальным потребностям сотрудников. Люди — наша главная ценность. Мы не просто ставим задачи — мы вместе развиваем проекты, обмениваемся опытом и учимся друг у друга. Если Вы ищете команду, которая ценит инициативу и открытость, мы будем рады видеть Вас в нашем коллективе. 🔹Наши ожидания Профессиональные знания и опыт 1. Обязателен практический опыт работы с 1С:Документооборот (ред. 2.1 И 3.0). Кандидаты без опыта в ДО не рассматриваются. 2. Опыт внедрения, сопровождения и развития системы. 3. Понимание бизнес-процессов документооборота: - согласование документов. - маршрутизация. - хранение и архивирование. 4. Понимание различий между версиями 2.1 и 3.0. 5. Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками и ИТ-командой. Знание 1С и навыки доработок (на уровне аналитика) • Понимание архитектуры 1С:Предприятие 8 и принципов работы конфигураций. • Знание возможностей и ограничений 1С:Документооборот (2.1 и 3.0). • Умение читать и разбирать код 1С (для анализа и постановки задач). Навыки аналитики • Сбор, анализ и формализация требований. • Описание бизнес-процессов (BPMN, UML, блок-схемы). • Подготовка ТЗ, функциональных спецификаций, user stories. • Постановка задач разработчикам и контроль их выполнения. • Участие в тестировании и приемке решений. • Анализ и оптимизация процессов документооборота. Работа с функциональностью ДО 1. Настройка: - бизнес-процессов и маршрутов согласования. - шаблонов процессов. - ролей и прав доступа. - виджетов. - автоподстановок, алгоритмов проверок. - правил эскалации задач. - настроек доступности по состоянию. - дополнительных обработчиков бизнес-событий. 2. Понимание механики задач, состояний документов и процессов. 3. Понимание взаимосвязи справочников системы (Пользователи/сотрудники/физические лица). 4. Настройка карточек документов, дополнительных реквизитов и структуры хранения файлов. 5. Настройка правил бесшовной интеграции, понимание принципов работы бесшовной интеграции. Минимальные навыки разработки (как инструмент, а не основная работа) 1. Внесение несложных доработок: - корректировка форм. - настройка реквизитов и логики отображения. - написание кода для автоподстановок и алгоритмов. 2. Постановка задач на разработку с пониманием: - что происходит “под капотом”. - как реализуются бизнес-процессы в 1С. 3. Участие в разборе ошибок совместно с разработчиками. Отчётность и данные • Постановка задач на разработку отчетов (СКД). • Понимание структуры данных ДО (документы, задачи, процессы). • Базовые навыки настройки типовых отчетов. Интеграции и работа с данными 1. Понимание принципов интеграции систем 2. Опыт участия в проектах интеграции: - с системами ЭДО - с другими решениями на базе 1С 3. Понимание форматов XML / JSON на уровне постановки задач Будет плюсом: • Опыт перехода с 1С:Документооборот 2.1 на 3.0 • Опыт работы с системами ЭДО (Контур, Диадок и др.) • Знание и практический опыт работы с другими конфигурациями 1С • Сертификаты 1С 🔹Чем предстоит заниматься • Консультировать и обучать пользователей: Помогать коллегам и клиентам разбираться в тонкостях 1С, находить причины ошибок и давать понятные инструкции. • Проектировать решения: Собирать и анализировать потребности бизнеса, превращая запросы в чёткие требования к системе. • Писать ТЗ и контролировать качество: Готовить задания для разработчиков, проводить тестирование, чтобы в продукт попадали только надежные и продуманные доработки. • Улучшать процессы: Анализировать бизнес-процессы и предлагать, как их можно оптимизировать с помощью инструментов 1С. • Создавать базу знаний: Разрабатывать инструкции и проводить вебинары для пользователей, чтобы они могли работать самостоятельно. • Участвовать в развитии системы: Вы будете вовлечены в проекты по внедрению нового функционала и доработке существующих модулей. • Вести прозрачную отчетность: Фиксировать задачи и результаты в Битрикс24 для единого понимания картины в команде. 🔹Что мы предлагаем • Полная удалёнка. Работайте из любой точки мира или из дома. Вы сами организуете свой рабочий процесс. • Гибкий график в рамках пятидневки. Мы ориентируемся на результат и выполнение задач, а не на количество часов в онлайне. • Полное соблюдение ТК РФ. Официальное оформление, белая зарплата, оплата больничных и отпусков. • Забота с первого дня. К каждому новичку прикрепляется опытный наставник. Мы помогаем разобраться в процессах и поддерживаем на всех этапах адаптации. • Сильная команда. У нас работают профессионалы, готовые делиться опытом. • Прозрачная мотивация. Конкурентный оклад и бонусы за результаты. Мы открыто обсуждаем финансовые вопросы. • Рост и развитие. Участие в сложных и интересных проектах, возможность расти внутри компании. Мы компенсируем стоимость профильного обучения, необходимого для вашего профессионального развития. 🔹Процесс знакомства с нами Мы строим долгосрочные отношения, поэтому нам важно убедиться, что нам по пути. Процесс отбора состоит из тестирования и собеседования. Это не экзамен, а диалог, чтобы мы поняли ваши цели, а Вы — наши задачи. Пожалуйста, в сопроводительном письме напишите коротко ответы на следующие вопросы: 1. В каких редакциях ДО у Вас есть практический опыт? 2. Есть ли опыт перехода с 1С:Документооборот 2.1 на 3.0? 3. Есть ли у Вас навык чтения кода? 4. Можете ли самостоятельно написать алгоритмы, скрипты и автоподстановки или только с привлечением разработчика? 5. Есть ли у Вас практический опыт работы с другими конфигурациями? Отклики с сопроводительным письмом рассматриваются в первую очередь. Спасибо за внимание. Ждём Ваш отклик!