Аналитик 1C

Что предстоит делать

Rossko — один из крупнейших дистрибьюторов автозапчастей в России и Казахстане. Мы на рынке с 1997 года, прошли через все кризисы и продолжаем расти. В компании работает более 15 000 сотрудников, открыто 290+ складов в 125 городах, а в портфеле — 300 000+ артикулов и прямые контракты с ведущими производителями. ИТ-направление Rossko — это 300+ специалистов, 37 продуктов и собственная инфраструктура: 5 дата-центров, 1000+ виртуальных серверов, 400+ ТБ данных. Мы развиваем цифровые решения для логистики, продаж, финансов и управления сервисной сетью. Наш ИТ-блок аккредитован в Минцифры, чтобы сотрудники пользовались льготами ИТ-компаний. Сейчас мы расширяем штат и находимся в поиске Аналитика 1C Вам предстоит: • Проводить анализ текущих бизнес-процессов, выявлять «узкие места» и готовить предложения по их оптимизации. • Организовывать взаимодействие с заказчиками для сбора и структурирования требований, преобразовывать бизнес-потребности в четкие задачи для разработчиков. • Проектировать новые сценарии работы, разрабатывать схемы и карты процессов для обеспечения единого понимания со стороны всех участников. • Готовить и согласовывать технические задания и проектную документацию, передавать их в разработку. • Сопровождать этап реализации: консультировать разработчиков по нюансам, контролировать соответствие результатов заложенным требованиям, участвовать в приёмке выполненных работ. • Вести эксплуатационную документацию – описывать логику работы системы, составлять инструкции для пользователей, поддерживать базу знаний в актуальном состоянии. Что нам важно увидеть в кандидате обязательно (требования к позиции): • Опыт работы в должности Аналитика 1C не менее 5 лет. • Опыт бизнес-анализа, системного анализа, process analysis или сильный research/UX-профиль с умением формализовать требования. Важно не просто собирать информацию, а структурировать её и переводить в формат, понятный разработчикам. • Умение проводить интервью с заказчиками и собирать требования. • Системное мышление. Умение видеть картину целиком, но при этом не упускать критические детали. • Высокая точность и внимательность к деталям. • Способность собирать артефакты из неструктурированной информации. • Опыт работы в финансовом контуре, с ERP-системами, внутренней автоматизацией на базе 1С. • Опыт описания бизнес-процессов, сценариев, правил и ограничений. • Опыт проектирования пользовательского опыта. Что нам желательно увидеть в кандидате (будет большим плюсом): • Глубокое знание конфигураций 1С:ERP, 1С:Бухгалтерия. Предприятие, Битрикс24. • Базовые навыки написания SQL-запросов для анализа данных и верификации требований. • Наличие сертификатов «1С:Профессионал» или «1С:Специалист-консультант» по платформе и/или прикладным решениям. • Опыт работы с системами управления требованиями и проектами (например, Jira, Confluence, Bitrix24). • Опыт работы с высоконагруженными системами и большими объемами данных. • Опыт участия в крупных проектах внедрения или развития 1С. • Опыт интеграции 1С с внешними системами по API. • Понимание принципов бухгалтерского и налогового учета Почему выбирают Rossko: Надёжность. Устойчивая компания с полностью белой зарплатой, прозрачными процессами и понятным управлением. Технологичность. Масштабные внутренние продукты, современная инфраструктура и экспертиза в 1С. Гибкость. Удалёнка, свободный график (старт 07:00–09:00 МСК), без переработок. Развитие. Обучение и курсы за счёт компании после испытательного срока, карьерный рост внутри ИТ-блока. Культура. Партнёрство, уважение, доверие - без микроменеджмента и бюрократии. Среди личных качеств наших сотрудников особенно ценим: • профессионализм и стремление к развитию, • умение работать самостоятельно, проактивность и системность, • честность и ответственность, • умение доброжелательно и конструктивно коммуницировать с коллегами и заказчиками Если вам хочется быть в экспертной среде и работать над действительно интересными проектами и доводить их до результата — присоединяйтесь к команде профессионалов! • Преимущества работы в ROSSKO • Прозрачная система мотивации • ДМС для сотрудников • Корпоративные скидки на продукцию Компании • Официальное трудоустройство. Развиваемся и растём вопреки пандемии и кризисам • Обучение, карьерный рост. На вакансии рассматриваем в первую очередь наших сотрудников • Яркие корпоративные события и забота о благополучии сотрудников Возможности, которые вдохновляют Мы верим, что талант может проявиться в разных сферах. Поэтому в ROSSKO ты найдёшь пространство для роста в любом направлении. Присоединяйтесь к команде ROSSKO — одному из лидеров рынка автозапчастей России и Казахстана!