AI-инженер (Anthropic Claude, мультиагентные пайплайны)

Что предстоит делать

<p>Организация нашего клиента переходит от децентрализованного, низового подхода к внедрению ИИ к централизованно управляемому Центру компетенций по ИИ (COE). Основная задача COE — установить стандарты корпоративной архитектуры и перепроектировать высокоценные бизнес-процессы, используя принципы AI-first. В отличие от стандартных подсказок для жизненного цикла разработки ПО (SDLC), эта инициатива специализируется на создании готовых к эксплуатации оркестрованных многогаентных конвейеров.</p><p>Проверенным эталоном в этом направлении является автоматизированный рабочий процесс создания учебных курсов, который успешно оркестровал 16 различных ролей ИИ (например, Аналитик документов, Сценарист, Аналитик контроля качества) под единым шлюзом утверждения человеком, сократив производственный цикл с 3 месяцев до 2,5 недель, работая при этом с оптимизированными токенными бюджетами. COE стремится выявить и реализовать от 3 до 5 дополнительных высокоценных сценариев использования в различных отделах в течение следующих четырех-пяти месяцев.</p><h3>Требования</h3><ul><li>Продвинутое владение ИИ и агентными системами: Подтвержденная техническая экспертиза в создании сложных схем промпт-инжиниринга, многогаентных архитектур и управлении поведением LLM, с глубокими практическими знаниями в экосистеме Anthropic (Claude).</li><li>Способность к проектированию рабочих процессов: Подтвержденная способность систематически отображать бизнес-процессы, выявлять системные узкие места и реконструировать рабочие процессы с нуля, а не просто «прикручивать» ИИ к существующим ручным шагам.</li><li>Высокий эмоциональный интеллект (EQ): Исключительные межличностные и коммуникативные навыки. Необходимо обладать способностью быстро устанавливать доверие, психологическую безопасность и взаимопонимание с нетехническими владельцами бизнеса, которые могут быть не знакомы с агентными ИИ-фреймворками или относиться к ним с осторожностью.</li><li>Педагогические и наставнические навыки: Природная склонность к обучению, терпение и наставничество для нетехнических специалистов. Способность переводить сложные инженерные концепции, концепции оптимизации токенов и маршрутизации в практические операционные знания для бизнес-пользователей.</li><li>Прагматичная ориентация на результат: Сильная деловая хватка, направленная на получение немедленной операционной ценности и внедрение быстрых, ограниченных по масштабу успешных решений.</li></ul><p><strong>Обязанности:</strong></p><ul><li>Реоркестрация рабочих процессов: Прямое партнерство с внутренними бизнес-заинтересованными сторонами для анализа, отображения и фундаментального перепроектирования существующих операционных процессов в агентные рабочие процессы. Это требует структурной декомпозиции процесса — определения того, какие именно задачи должны быть делегированы автономным агентам ИИ, а какие действия должны быть сохранены за человеком.</li><li>Разработка агентов и навыков: Проектирование, создание и развертывание готовых к эксплуатации агентов ИИ и специализированных навыков с использованием пользовательской логики оркестрации через Anthropic Command Line Interface, где Claude выступает в качестве основной базовой модели.</li><li>Партнерство по совместному проектированию и обучению: Работа бок о бок с назначенным «Чемпионом ИИ» (экспертом в предметной области со стороны бизнеса, владеющим конкретным сценарием использования) на этапах раннего обнаружения, перепроектирования рабочих процессов и приемочного тестирования пользователей (UAT).</li><li>Активное техническое наставничество: Реализация целенаправленной задачи по передаче знаний. Это не взаимодействие по принципу «построил и ушел»; инженер несет прямую ответственность за активное обучение и коучинг Чемпиона ИИ, чтобы тот мог самостоятельно расширять, устранять неполадки и развивать рабочие процессы с течением времени. Успех измеряется автономией и технической грамотностью владельца бизнеса к концу взаимодействия.</li><li>Оперативное балансирование: Управление гибким жизненным циклом проекта, который начинается с первоначального разделения 50/50 между бизнес-исследованием/картированием процессов и активной разработкой, динамически смещаясь до соотношения 75/25 в зависимости от потребностей конкретного сценария использования.</li></ul><h3>Преимущества</h3><ul><li>Курсы Udemy на ваш выбор</li><li>Тимбилдинги, мероприятия, марафоны и благотворительные акции для общения и восстановления сил</li><li>Воркшопы, тренинги, обмен экспертными знаниями для вашего роста</li><li>Понятный карьерный путь</li><li>Дни отсутствия для баланса между работой и личной жизнью</li><li>Гибкий график и организация работы — работайте из любого из указанных мест и организуйте свой день так, как вам удобно</li></ul> <div> <a href="https://jobs.dou.ua/companies/intellectsoft/vacancies/367655/#reply-btn-id">Відгукнутись на вакансію</a> </div>