AI-driven fullstack разработчик
Ищем fullstack-разработчика с опытом React и Node.js для создания веб-приложений. В проектах используются современные технологии: TypeScript, NestJS, PostgreSQL, Docker, Kubernetes. Компания предлагает удалённую работу, гибкий график и соцпакет.
Зарплата не указана — оценили по рынку
На основе 75 похожих вакансий за 90 дней.
Что предстоит делать
Notamedia — аккредитованный ИТ-холдинг, один из лидеров рынка заказной разработки и интеграции. 20 лет помогаем бизнесу и государству быть на шаг впереди в цифровом мире. Наши проекты — это решения, которыми миллионы людей пользуются каждый день: портал Mos.ru, мобильное приложение «Госуслуги Культура», цифровая экосистема RUSSPASS и многие другие. Мы создаем технологии, которые автоматизируют критическую инфраструктуру Правительства Москвы и Правительства РФ, Роскосмоса, Росатома, МИД РФ, а также решения для лидеров рынка — Сибур, Jaguar&Land Rover, AURUS, IBS, ВТБ, Capital Group и др. В нашем портфолио более 650 проектов и свыше 200 наград, а также первые позиции в ведущих рейтингах. Всё это стало возможным благодаря команде из 400+ профессионалов в области разработки, аналитики, дизайна и менеджмента. Мы постоянно растём и поэтому сейчас в поисках AI-driven fullstack разработчика Стек: • Frontend: React (SPA), TypeScript, keycloak-js, адаптивная вёрстка • Backend: Node.js, NestJS, TypeScript, MikroORM, PostgreSQL • Хранилище: S3 (Tatlin Object — российский аналог AWS S3) • Auth: Keycloak (OIDC/JWT) • DevOps: Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD • API: REST, Swagger/OpenAPI, DTO + class-validator • Интеграции: 1С Бухгалтерия НКО, Контур-Диадок, DaData API Что предстоит делать: • разрабатывать веб‑приложения (frontend: React + TypeScript, SPA, компоненты, хуки, роутинг; backend: NestJS + PostgreSQL) • проектировать и документировать REST API (эндпоинты, DTO‑валидация, Swagger/OpenAPI) • работать с БД: писать миграции, использовать ORM (TypeORM/Prisma/MikroORM), оптимизировать запросы • верстать адаптивные интерфейсы (desktop/tablet/mobile) с использованием UI‑библиотек (MUI, Ant Design и т. д.) Для нас важно: Frontend: • опыт с React + TypeScript (хуки, контексты, React Router) • навыки адаптивной вёрстки (CSS/CSS‑модули/styled‑components) • работа с REST API (запросы, обработка ошибок, состояния загрузки) • понимание SPA (роутинг, lazy loading, оптимизация бандла) Backend: • знание Node.js + NestJS (модули, dependency injection) • владение TypeScript (типы, интерфейсы, дженерики, DTO) • работа с PostgreSQL (запросы, миграции, транзакции) • опыт с ORM (достаточно одного: TypeORM/Prisma/MikroORM) AI‑инструменты: • ежедневное использование Cursor/Copilot/Claude • умение формулировать чёткие промпты • навык находить баги и security‑уязвимости в AI‑коде • способность реализовать NestJS CRUD с PostgreSQL за 2–3 часа с помощью AI
Что предлагаем
Стек и инструменты
Подходит ли вам эта вакансия?
Зарегистрируйтесь и загрузите резюме — посчитаем % совпадения с этой вакансией, подсветим сильные стороны и что стоит подтянуть
Ещё в Notamedia
5 активных вакансий в компании
Ведущий Java-разработчик
~1 657 500 – 2 121 600 ₸ оценка
Ведущий Java-разработчик в IT-холдинг Notamedia. Нужно разрабатывать высоконагруженные сервисы, интегрировать с брокерами очередей, писать тесты и менторить коллег. Требуется опыт от 5 лет, глубокое знание Java и Spring. Предлагают удаленку, проекты федерального масштаба, ДМС и обучение.
Тестировщик (QA)
~762 450 – 1 292 850 ₸ оценка
Ищем QA-инженера для ручного тестирования веб-приложений и API. Требуется опыт тестирования, работы с Jira, Postman, Swagger и DevTools. Предлагаем удаленную работу, проекты федерального масштаба, ДМС и обучение.
Frontend-разработчик (React)
~795 600 – 1 458 600 ₸ оценка
Ищем опытного frontend-разработчика для работы над масштабными проектами для государства и крупного бизнеса. Нужно уверенное владение React, Next.js и TypeScript, а также понимание архитектуры современных веб-приложений. Предлагаем удаленную работу, гибкий график, ДМС и возможности для профессионального роста.
C++ WebAssembly разработчик
~1 160 250 – 1 989 000 ₸ оценка
Разработка высокопроизводительных WebAssembly модулей на C++ для крупных федеральных проектов. Требуется опыт коммерческой разработки на C++ от 3 лет и знание WebAssembly. Компания предлагает удаленную работу, ДМС, обучение и участие в масштабных проектах.
Похожие вакансии
6 вакансий
React Native разработчик
~1 170 552 ₸ оценка
Ищем сильного React Native разработчика для ключевых задач в мобильном продукте Health & Fitness. Нужно разрабатывать сложные UI, анимации, интегрировать AI-функции и проектировать архитектуру. Предлагаем гибкий график, ремоут, конкурентную зарплату и комфортный офис в центре Минска.
Ведущий React Native-разработчик
~933 173 – 1 723 800 ₸ оценка
Ведущий React Native-разработчик для спортивной платформы Скаунт. Нужно развивать мобильное приложение, отвечать за архитектуру и качество кода. Требуется опыт от 4 лет, знание TypeScript, Clean Architecture, интеграция с HealthKit и Health Connect. Можно работать удаленно или в офисе в Москве.
Frontend Developer
Ищем опытного Frontend Developer для развития веб- и мобильных продуктов Mellow на Angular и Ionic. Требуется уверенное владение TypeScript, RxJS и SASS. Предлагаем гибкий график, регулярный пересмотр зарплаты и бюджет на обучение.
Frontend-разработчик (React)
~795 600 – 1 458 600 ₸ оценка
Frontend-разработчик для создания цифровых решений премиального банкинга. Нужен опыт от 3 лет с React, TypeScript и CI/CD. Работа в команде по Agile.
Старший Full Stack разработчик
~1 823 250 – 3 197 737 ₸ оценка
Ищем Senior Full Stack разработчика для создания B2B Fintech платформы по международным платежам. Нужен опыт 5+ лет с JavaScript/TypeScript, NestJS, Next.js, React и MySQL. Предлагаем удаленную работу, гибкий график и конкурентную зарплату.
Fullstack разработчик (JavaScript/Node.js)
Ищем Fullstack разработчика с сильным бэкенд-опытом на Node.js и JavaScript, готового работать с разными технологиями и активно использовать AI-инструменты (Claude Code). В задачи входит разработка API, интеграций и бэкенд-сервисов, а также участие во фронтенде при необходимости. Предлагают гибкий график, 25 оплачиваемых дней отпуска, медицинскую страховку и бюджет на саморазвитие.