Адміністратор системи (Vulnerability & Patch Management, Microsoft Active Directory)

Что предстоит делать

<p><strong>Вы можете положиться на Credit Agricole.</strong></p><p>Для нас это не просто слова, а видение, которое мы ежедневно воплощаем в работе — чтобы каждый сотрудник чувствовал заботу и поддержку от работодателя.</p><p>У нас амбициозные планы, поэтому мы приглашаем вас рассмотреть вакансию <strong>Администратор системы (Vulnerability &amp; Patch Management, Microsoft Active Directory)</strong> в Департамент ИТ поддержки и инфраструктуры.</p><p><strong>Вашими ежедневными задачами будут:</strong></p><ul><ul><li>Участие в процессах управления уязвимостями (vulnerability management), включая анализ CVE, оценку рисков и влияния на критические сервисы и ИТ-инфраструктуру</li><li>Планирование, тестирование и контроль внедрения процессов управления исправлениями безопасности (patch management) (оценка обновлений, проверка в предпродуктивной среде, стратегия развертывания)</li><li>Подготовка отчетности о состоянии безопасности, выявленных уязвимостях и выполненных мероприятиях по их устранению</li><li>Обеспечение соответствия ИТ-инфраструктуры стандартам безопасности (в частности CIS Benchmarks и базовые требования к настройкам безопасности — security baseline hardening)</li><li>Анализ состояния безопасности доменной и серверной инфраструктуры с использованием специализированных инструментов аудита и оценки рисков (в частности CIS WorkBench, PingCastle)</li><li>Разработка, поддержка и автоматизация административных и операционных процессов с помощью PowerShell</li><li>Внедрение и поддержка политик безопасности Active Directory (укрепление безопасности (hardening), модель распределения уровней доступа (tiering model), принцип минимально необходимых привилегий)</li><li>Участие в проектах модернизации, повышения уровня защищенности и развития ИТ-инфраструктуры</li></ul></ul><p><strong>Для успешной работы ожидаем от Вас</strong><strong>:</strong></p><ul><li>Высшее образование в сфере информационных технологий</li><li>Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate или выше</li><li>Практический опыт работы с жизненным циклом управления уязвимостями: анализ CVE, оценка критичности (CVSS), приоритизация устранения</li><li>Опыт внедрения и сопровождения процессов управления исправлениями безопасности (patch management) в серверных средах (тестирование, предпродуктивная среда, продуктивное развертывание)</li><li>Знание и практический опыт применения базовых настроек безопасности и стандартов укрепления конфигураций (в частности CIS Benchmarks)</li><li>Глубокие знания Microsoft Active Directory и гибридных решений</li><li>Практический опыт внедрения и поддержки укрепления безопасности Active Directory (tiering model, управление привилегированным доступом, защищенное администрирование)</li><li>Понимание принципов управления идентификацией и доступом (Identity and Access Management, IAM) в корпоративных ИТ-средах</li><li>Высокий уровень владения PowerShell (автоматизация администрирования)</li><li>Опыт работы с Microsoft PKI</li><li>Опыт администрирования Microsoft Windows Server и основных серверных ролей: DNS, DHCP, Group Policy, Failover Clustering, IIS, File Services, Remote Desktop Services, KMS, WSUS, DFS</li></ul><p><strong>Будет дополнительным преимуществом:</strong></p><ul><li>Опыт работы с Microsoft System Center Configuration Manager (Endpoint Configuration Manager)</li><li>Опыт работы с Microsoft System Center Operations Manager</li><li>Понимание Microsoft System Center Orchestrator</li></ul><ul><li>Опыт работы с облачными платформами, в частности Amazon EC2 или VMware Cloud (VMC)</li></ul><p><strong>Вы можете положиться на Credit Agricole, ведь мы:</strong></p><p><strong>Заботимся о Вашем здоровье и безопасности.</strong> Для нас важно не только то, что Вы делаете, но и как Вы себя чувствуете. Поэтому мы предлагаем:</p><ul><li>страхование жизни для Вас и Ваших детей до 18 лет с первого рабочего дня;</li><li>медицинское страхование после трех месяцев работы;</li><li>медицинское страхование детей в многодетных семьях (три ребенка и больше) после трех месяцев работы;</li><li>психологическая поддержка: индивидуальные консультации для Вас и родственников (при необходимости — с военным психологом или психиатром);</li><li>коучинговая поддержка;</li><li>юридические консультации для военных и их близких;</li><li>возможность обращаться за помощью на собственное лечение или на лечение близких родственников в рамках программы Фонд «Настоящая забота»;</li><li>программу «Родной дом» — благотворительную помощь сотрудникам, оказавшимся в сложных жилищных условиях вследствие вооруженной агрессии рф.</li></ul><p><strong>Поддерживаем Ваш </strong><strong>work-</strong><strong>life </strong><strong>balance.</strong> Мы уважаем Ваши приоритеты и помогаем сохранять здоровый баланс между работой и жизнью.</p><ul><li>Вы сможете согласовать с руководителем гибкий график и формат работы: два дня в офисе и три дня из дома.</li><li> дополнительные четыре дня отпуска (вместе — 28 календарных дней в год) дадут Вам больше времени на отдых и восстановление.</li></ul><p><strong>Развиваем Вашу экспертизу и профессиональную уверенность.</strong></p><ul><li><strong><em>Культура lifelong learning в действии.</em></strong> Менторство, микрокурсы электронного обучения, корпоративная библиотека и современные форматы развития позволят Вам учиться в комфортном темпе и усиливать профессиональную уверенность.</li><li><strong><em>Углубление экспертизы в нужном направлении</em>.</strong> У нас работают отдельные программы, которые позволят расти в конкретных сферах: </li></ul><p><em> — Агрошкола </em>— знания в сфере агробизнеса</p><p><em> — Проксимити Университет</em> — развитие сотрудников сети</p><p><em> — Школа менеджмента</em> — расширение управленческих компетенций и потенциала</p><p><em> — Сезоны лидерства</em> — развитие лидерского потенциала</p><p><em> — Международные программы</em> развития талантов в рамках Credit Agricole Group.</p><ul><li><strong><em>Развитие </em></strong><strong><em>hard и </em></strong><strong><em>soft </em></strong><strong><em>skills</em></strong> благодаря внутренним и внешним учебным программам.</li><li><strong><em>Поддержка в изучении языков.</em></strong> Если для Вашей роли нужен английский — банк обеспечит бесплатные групповые курсы после трех месяцев работы. Вы также можете получить специальные скидки на изучение английского и французского для себя, Вашего ребенка или близкого родственника.</li><li><strong><em>Возможности карьерного роста.</em></strong> Мы поддерживаем внутреннюю мобильность — вертикальное или горизонтальное развитие, или переходы в другие команды и направления.</li><li><strong><em>Пространство для Ваших идей.</em></strong> В Credit Agricole ценят инициативность: Вы сможете предлагать решения, влиять на изменения и реализовывать собственные проекты в большом, стабильном и открытом к новому банке.</li></ul><p><strong>Заботимся о том, что для Вас дороже всего — поддерживаем Вашу семью.</strong></p><p>Для нас важно, чтобы Вы <strong><em>могли быть рядом с близкими в важные моменты</em></strong>. Поэтому мы предлагаем:</p><ul><li>28 дней отпуска для отца при рождении малыша;</li><li>отпуск для родителей первоклассников, чтобы провести этот день вместе с ребенком;</li><li>оплачиваемый выходной в день Вашего рождения.</li><li>Мы также <strong><em>поддерживаем Вашу семью материально</em></strong><em>:</em></li></ul><p> — при рождении ребенка, или в случае потери близкого родственника;</p><p> — подарками детям на 1 сентября и Рождество;</p><p> — благотворительной помощью в случае, если Вы или Ваши близкие пострадали, в рамках программы «Поддержим родных».</p><p><strong>Обеспечиваем прозрачные условия трудоустройства и уверенность в завтрашнем дне</strong>.</p><ul><li><strong><em>Работаем в соответствии с КЗоТ Украины.</em></strong> Официальное трудоустройство, все социальные гарантии, соблюдение норм и правил — Вы можете быть уверены в стабильности и предсказуемости Ваших условий.</li><li><strong><em>Система бонусов и премий.</em></strong> В зависимости от подразделения, Вы можете рассчитывать на годовые, квартальные или ежемесячные премии — прозрачные и привязанные к результатам.</li><li><strong><em>Программы признания лучших.</em></strong> Мы ценим высокую эффективность, инициативность и командную работу — регулярные программы признания позволяют отмечать сотрудников, которые делают больше и вдохновляют других.</li><li><strong><em>Программы лояльности для сотрудников.</em></strong> Специальные условия кредитования, ипотеки и другие финансовые предложения делают Ваши планы более достижимыми.</li><li><strong><em>Ответственность и забота об обществе.</em></strong> Социальные и волонтерские инициативы, донорство, экопроекты, благотворительные программы — в Credit Agricole Вы работаете в организации, которая действует честно и думает о людях.</li></ul><p><strong>Создаем комфортные условия ежедневной работы:</strong></p><ul><li><strong><em>Удобная локация головного офиса.</em> </strong>Мы работаем в центре Киева, рядом со станцией метро</li><li><strong><em>Непрерывность работы при любых условиях.</em> </strong>Офис оборудован генератором, поэтому Вы можете быть уверены, что будете иметь стабильное питание и доступ к инструментам для работы.</li><li><strong><em>Современное пространство.</em></strong> Открытый open space для командного сотрудничества, отдельные зоны для концентрации, комната для матери и ребенка, а также обустроенные кухни на каждом этаже — для удобства в течение дня.</li><li><strong><em>Необходимые инструменты —</em></strong><em> <strong>от нас.</strong></em> Предоставляем все необходимое для выполнения Ваших обязанностей: рабочий ноутбук, гарнитуру, при необходимости — мобильную связь.</li></ul><p><strong><em>Приглашаем присоединиться тех, кто хочет расти и строить будущее вместе с нами.</em></strong></p> <div> <a href="https://jobs.dou.ua/companies/credit-agricole/vacancies/378567/#reply-btn-id">Откликнуться на вакансию</a> </div>