Перейти к содержимому
W

WebbyLab

WebbyLab — технологическая компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения и IT-решениях для бизнеса. Команда уделяет внимание качеству продуктов и созданию комфортной среды для профессионального роста сотрудников.

5.0 · 1 отзыв
100% рекомендуют
1 активных вакансия

Открытые вакансии · 1

13 ч. назад

Junior QA Engineer

~556 500 ₸ оценка по стеку

WebbyLab ищет Junior QA Engineer для тестирования внутренних продуктов — системы учёта времени и финансов и платформы управления информацией о продуктах. Нужен опыт ручного тестирования от 0.5 года, умение писать тест-кейсы и чек-листы, навыки API-тестирования в Postman и работа с логами в DevTools. Предлагают гибкий график, полностью удалённую работу или офис в Киеве, оплату обучения и конференций, 20 рабочих дней отпуска.

Manual QA API testing Postman +6
junior удал. dou

О компании

WebbyLab — технологическая компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения и IT-решениях для бизнеса. Команда уделяет внимание качеству продуктов и созданию комфортной среды для профессионального роста сотрудников.

Отзывы сотрудников · 1

DreamJob
5.0
100% рекомендуют · 1 отзыв
Коллектив
5.0
Условия
5.0
Баланс
5.0
Карьера
5.0
Руководство
5.0
Зарплата
5.0

На основе единственного доступного отзыва сотрудника компания WebbyLab получает максимальные оценки по всем параметрам: зарплате, карьерному росту, work-life балансу, коллективу, руководству и условиям труда. В отзыве отмечаются приятный коллектив и доступность руководства, включая технического директора, для консультаций. Единственный минус связан с неудачным опытом работы над конкретным проектом, что вынудило сотрудника искать другой проект внутри компании. В целом компания характеризуется как место с благоприятной рабочей средой и поддержкой коллег. Однако выводы основаны на одном отзыве, что ограничивает объективность оценки.

Читать на DreamJob

Аналитика найма

Данные за последний год

1
за год
1
за 6 мес
1
сейчас активно
0,2
в месяц
Новый работодатель
Компания недавно начала публиковать вакансии
Вакансии по месяцам
По направлениям
QA 1
Пик найма: октябрь 2026 (1 вакансия)