Tango
Tango — динамично развивающаяся технологическая компания, специализирующаяся на создании высоконагруженных и масштабируемых решений. Наши команды работают над сложными backend-системами и сервисами, требующими глубокой экспертизы в области Java. Мы ценим инженерный подход, открытость к новым идеям и создаём среду, где опытные специалисты могут реализовывать амбициозные проекты.
Открытые вакансии · 3
Android разработчик (Java/Kotlin)
~1 288 000 ₸ оценка по стеку, все рынки
Разработка и улучшение функций Android-приложения для стриминга в прямом эфире на Java/Kotlin. Нужно следить за качеством кода, оптимизировать производительность, участвовать в SCRUM и код-ревью, работать со сложным UI, анимациями и многопоточностью. Работа в офисе в Варшаве.
Senior Frontend Engineer (React)
Разработка и поддержка SPA на ReactJS для высоконагруженной live-streaming платформы. Нужно интегрировать frontend с backend API, работать в связке с другими командами и улучшать существующие решения.
Senior ML / AI Engineer
Актуальность уточняется
~2 182 910 ₸ оценка по всем рынкам
Роль про end-to-end AI-фичи: работа с LLM и кастомными моделями, обучение и адаптация ML-моделей, продуктовые решения по метрикам и мониторинг продакшена. Нужен сильный опыт в инженерии и production ML, уверенный Python и PyTorch.
О компании
Tango — динамично развивающаяся технологическая компания, специализирующаяся на создании высоконагруженных и масштабируемых решений. Наши команды работают над сложными backend-системами и сервисами, требующими глубокой экспертизы в области Java. Мы ценим инженерный подход, открытость к новым идеям и создаём среду, где опытные специалисты могут реализовывать амбициозные проекты.
Технологии
Кого ищет компания
Отзывы сотрудников · 2
Сотрудники отмечают достойный уровень заработка, хорошие условия труда и возможности для карьерного роста. В отзывах упоминается дружный коллектив внутри отделов, однако указывается на недостаток эффективного общения между отделами и с руководством. Ключевой жалобой является восприятие руководства как не ценящего сотрудников и готового к быстрому расставанию под влиянием внешних факторов. На основе двух отзывов компания может подойти специалистам, ориентированным на высокий доход и развитие, но готовым к потенциальной нестабильности в отношениях с руководством.
Читать на DreamJobАналитика найма
Данные за последний год