Сравни
Компания "Сравни" — инновационный проект, расположенный в Москве, занимающийся разработкой и внедрением высокотехнологичных решений в сфере сравнения услуг и товаров. Мы стремимся сделать процесс выбора максимально удобным и понятным для пользователей, предлагая интуитивно понятные инструменты и актуальную информацию. Наша команда состоит из профессионалов, которые ценят сотрудничество и постоянно стремятся к развитию, создавая качественный продукт для наших клиентов.
Открытые вакансии · 2
Backend-разработчик Node.js
~1 148 000 ₸ оценка по всем рынкам
Разработка backend кредитных сервисов на Node.js и Nest.js для высоконагруженного финансового проекта Сравни.ру. Нужен опыт backend-разработки от 2-3 лет, глубокое знание PostgreSQL, REST API, очередей (RabbitMQ/Kafka) и принципов проектирования распределённых систем. Предстоит проектировать архитектуру с нуля, писать тесты и обеспечивать надёжность сервисов.
Middle Frontend-разработчик
~1 916 963 ₸ оценка по всем рынкам
Разработка и поддержка продукта на React + TypeScript: оптимизация производительности, проектирование новых фич, code review и улучшение архитектуры. Нужен опыт от 3 лет с TypeScript, понимание HTTP/REST, Git, FSD, Jest и Testing Library. Предлагают участие в командной разработке и влияние на технические и продуктовые решения.
О компании
Компания "Сравни" — инновационный проект, расположенный в Москве, занимающийся разработкой и внедрением высокотехнологичных решений в сфере сравнения услуг и товаров. Мы стремимся сделать процесс выбора максимально удобным и понятным для пользователей, предлагая интуитивно понятные инструменты и актуальную информацию. Наша команда состоит из профессионалов, которые ценят сотрудничество и постоянно стремятся к развитию, создавая качественный продукт для наших клиентов.
Технологии
Кого ищет компания
Отзывы сотрудников · 110
Сотрудники компании "Сравни" отмечают положительные аспекты, такие как удобный график, хороший коллектив и интересные задачи. В то же время, они выражают недовольство по поводу системы выплат бонусов, недостаточной заинтересованности в развитии сотрудников и необходимости обновления социального пакета. В целом, компания может подойти тем, кто ищет комфортные условия работы и интересные вызовы, однако потенциальные сотрудники должны учитывать существующие недостатки в управлении и системе поощрения. Отзывы сотрудников ограничены, что может не полностью отражать общую картину.
Читать на DreamJobАналитика найма
Данные за последний год