Представляете компанию? Разместить вакансию

СМАРЕНТ

СМАРЕНТ — технологическая компания, специализирующаяся на разработке программных решений и применении искусственного интеллекта. Судя по направлениям работы, команда занимается созданием ИИ-агентов и сервисов на современных языках программирования. Компания ориентирована на инновационные проекты в сфере автоматизации и интеллектуальных систем.

4.3 · 28 отзывов

79% рекомендуют

2 активных вакансии

Подписаться на вакансии

smarent.com hh

Открытые вакансии · 2

6 д. назад

Разработчик Python/Go

~1 120 000 ₸ (200 000 RUB)

Smarent ищет разработчика для собственной платформы управления арендой недвижимости: личные кабинеты, документооборот с электронной подписью, интеграции с банками и ФНС. Нужен опыт коммерческой разработки от 4 лет, из них от 2 лет бэкенда на Python (Django, FastAPI, aiohttp), плюс React/TypeScript, PostgreSQL, Docker и GitLab CI. Работа полностью удалённая по ТК РФ, доход 200 000 рублей на руки, разработка ведётся вместе с ИИ-агентами.

Python Django FastAPI +12

senior удал. hh hh.kz

6 д. назад

Инженер-разработчик (ИИ-агенты)

от ~1 120 000 ₸ (от 200 000 RUB)

Системная компания на рынке недвижимости Москвы ищет инженера-разработчика, который проектирует и строит внутренние сервисы, интеграции и ИИ-ботов через ИИ-агентов. Нужен опыт разработки от 3 лет, умение разбираться в незнакомом коде, проектировать системы, настраивать CI/CD и инфраструктуру на Linux/Docker, а также практический опыт работы с LLM через API и агентами. Предлагают оклад 200 000 рублей на руки, полностью удалённую работу по ТК РФ и прямое взаимодействие с руководителем ИТ-отдела.

AI-агенты LLM MCP +6

senior удал. hh hh.kz

О компании

Отзывы сотрудников · 28

DreamJob

4.3

79% рекомендуют · 28 отзывов

Условия

4.7

Зарплата

4.4

Коллектив

4.2

Руководство

4.1

Баланс

3.9

Карьера

3.9

Сотрудники чаще всего отмечают полностью удалённый формат работы, гибкий график, своевременные и официальные выплаты, а также открытость руководства к обратной связи и отсутствие микроменеджмента. Средние оценки высоки по условиям труда (4.7) и зарплате (4.4), тогда как карьерный рост и work-life баланс получили более скромные 3.9. В качестве основных сложностей упоминаются трудности с разграничением рабочего и личного времени на удалёнке, а также большой объём информации в период адаптации, который предлагается сделать более структурированным. Существенных претензий к условиям или оплате в отзывах не встречается. Компания может подойти тем, кто ценит удалённую работу, гибкий график и готовность руководства учитывать предложения сотрудников.

Читать на DreamJob