Selectel
Selectel — это ведущий провайдер облачных и дата-центрических услуг в России, который предлагает высококачественные решения для бизнеса. Компания стремится обеспечить клиентов надежными инфраструктурными решениями и современными технологиями, поддерживая их в цифровой трансформации. Команда Selectel активно развивает свои продукты и услуги, создавая комфортные условия для профессионального роста и обмена опытом среди сотрудников.
Открытые вакансии · 1
Руководитель отдела
~1 439 100 – 2 802 750 ₸ оценка
Руководитель отдела будет управлять двумя кроссфункциональными командами: Внешние сетевые сервисы (CDN, DDoS, DNS, Cert Manager) и Application PaaS (облако 1С на Kubernetes). Нужен опыт руководства командами разработки, построения процессов, найма, развития сотрудников и проектирования архитектуры геораспределённых систем, а также коммерческая разработка на Golang уровня Middle+ и выше. Предлагают оформление в аккредитованную IT-компанию, белую зарплату, годовую премию до 15%, бонусы, релокацию, обеды и гибкое начало дня.
География удалёнки не уточнена
О компании
Selectel — это ведущий провайдер облачных и дата-центрических услуг в России, который предлагает высококачественные решения для бизнеса. Компания стремится обеспечить клиентов надежными инфраструктурными решениями и современными технологиями, поддерживая их в цифровой трансформации. Команда Selectel активно развивает свои продукты и услуги, создавая комфортные условия для профессионального роста и обмена опытом среди сотрудников.
Отзывы сотрудников · 164
Сотрудники чаще всего отмечают высокий уровень зарплаты (4.7/5), комфортные условия труда (4.5/5) и гибкий график. В качестве ключевых плюсов выделяются сильный технический опыт руководства, отсутствие переработок, а также возможности для обучения и корпоративные мероприятия. Основные жалобы касаются недостаточной горизонтальной передачи информации, слабой инженерной культуры и нежелания команд делиться экспертизой, что затрудняет кросс-функциональное взаимодействие. Также отмечается, что матрица компетенций для карьерного роста требует значительных усилий, выходящих за рамки основной работы. Компания подойдёт специалистам, ценящим стабильность, достойную оплату и work-life баланс, но готовым к самостоятельному решению задач в условиях неполной стандартизации процессов.
Читать на DreamJobАналитика найма
Данные за последний год