Ростджоб

Набережные Челны

Ростджоб — компания из Набережных Челнов, работающая в сфере IT и бизнес-решений. Судя по направлениям деятельности, специализируется на внедрении и поддержке систем Microsoft Dynamics NAV. Здесь ценят экспертизу в области тестирования и системного анализа.

4.3 · 19 отзывов

74% рекомендуют

2 активных вакансии

Подписаться на вакансии

Открытые вакансии · 2

1 д. назад

QA-специалист (Инженер по тестированию) Navision/MS Dynamics NAV

~627 600 – ~732 200 ₸ (120 000 – 140 000 RUB)

Нужен QA-инженер для тестирования доработок на платформе Navision/MS Dynamics NAV: функциональные и интеграционные тесты, тест-кейсы, проверка API (SOAP/REST) и целостности сообщений в Kafka. Обязателен опыт работы с Navision от 2 лет и знание SQL, желателен опыт автотестов на платформе. Работа полностью удалённая по московскому времени, зарплата 120–140 тыс. руб. на руки.

Microsoft Dynamics NAV SQL SOAP +5

География удалёнки не уточнена

middle удал. hc Habr

1 д. назад

Системный аналитик Navision/MS Dynamics NAV

~732 200 – ~732 200 ₸ (140 000 – 140 000 RUB)

Нужен системный аналитик с опытом работы на платформе Navision/MS Dynamics NAV от 2 лет. Задачи — сбор требований, проектирование функциональной и интеграционной архитектуры, GAP-анализ, работа с API SOAP/REST и Apache Kafka, постановка задач команде разработки. Предлагают полностью удалённую работу с оплатой 140 000 ₽ на руки в месяц.

Microsoft Dynamics NAV Navision SOAP +9

География удалёнки не уточнена

middle удал. hc Habr

О компании

Локация

Набережные Челны

Отзывы сотрудников · 19

DreamJob

4.3

74% рекомендуют · 19 отзывов

Зарплата

4.4

Коллектив

4.3

Условия

4.3

Руководство

4.2

Баланс

3.9

Карьера

3.9

На основе имеющихся отзывов сотрудники чаще всего отмечают возможность удалённой работы, гибкий график и интересные проекты с крупными клиентами. В качестве недостатков упоминаются нечёткая структура, недостаток поддержки и адаптации, а также невыполнение договорённостей и частые изменения планов. Средние оценки по зарплате, коллективу, руководству и условиям труда находятся на уровне 4,2–4,4 из 5, тогда как карьерный рост и work-life баланс оцениваются в 3,9 из 5. Компания может подойти тем, кто ценит дистанционный формат и гибкость, однако стоит учитывать риск нестабильности процессов. Резюме основано на ограниченном числе отзывов.

Читать на DreamJob