Открытые вакансии · 6
QA Engineer (Middle/Senior)
~500 000 – 929 727 ₸ оценка
ROGII ищет опытного QA-инженера для тестирования web-приложений и backend-сервисов в нефтегазовой сфере. Требуется опыт от 4 лет, владение TypeScript и Playwright, знание API и микросервисов. Предлагают гибридный или удаленный формат, офис в Алматы, ДМС и современное оборудование.
C++ разработчик (Desktop-платформа для геонавигации)
~2 022 000 – 3 472 955 ₸ оценка
Разработка десктопной платформы для геонавигации и моделирования в нефтегазовой отрасли. Требуется опыт C++ (C++17/20), работы с Windows, многопоточностью и оптимизацией. Приветствуется знание Qt.
Senior C# Developer
Международная IT-компания ROGII ищет Senior C# разработчика для создания уникальных продуктов для нефтегазовой сферы. В задачи входит разработка web-серверов, микросервисов, оптимизация кода и работа с базами данных. Предлагают удаленную работу, гибкий график и профессиональный рост.
C++ разработчик (Desktop-приложение для нефтегазовой отрасли)
ROGII ищет C++ разработчика для создания десктопного приложения для нефтегазовой отрасли. Нужно уверенное знание C++20, Qt, STL и Boost. Компания предлагает удалённую работу, гибкий график и поддержку релокации.
C++ разработчик (Desktop-приложение для нефтегазовой отрасли)
ROGII ищет C++ разработчика для создания desktop-приложения для нефтегазовой отрасли. Требуется уверенное знание C++20, Qt, STL и Boost. Компания предлагает удалённую работу, гибкий график, релокационную поддержку и профессиональное развитие.
iOS-разработчик
Ищем опытного iOS-разработчика для создания и развития приложения с нуля. Предстоит работать с современными технологиями (RxSwift, Combine, Core Data) и решать сложные задачи по производительности и графике. Требуется глубокое знание iOS-разработки и опыт работы с многопоточностью.
О компании
Описание компании пока не добавлено.
Технологии
Кого ищет компания
Отзывы сотрудников · 20
Сотрудники компании "ROGII" отмечают дружный коллектив, возможность работы в международной команде, гибкий график и поддержку в обучении. Основные жалобы касаются непрозрачности пересмотра заработной платы и критериев повышения, а также недостаточной ясности в оценке работы сотрудников. В целом, компания может подойти тем, кто ценит гибкость и международное сотрудничество, но потенциальные сотрудники должны быть готовы к неопределённости в вопросах карьерного роста и зарплаты.
Читать на DreamJobАналитика найма
Данные за последний год