ПРОМОМЕД
ПРОМОМЕД — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на внедрении и сопровождении цифровых решений для бизнеса. Мы помогаем партнёрам оптимизировать рабочие процессы с помощью современных технологий, обеспечивая надёжную техническую поддержку и экспертные консультации. В нашей команде ценят профессионализм, открытость новым знаниям и ориентацию на результат.
Открытые вакансии · 1
Ведущий разработчик 1С по регламентированному учету
~1 130 000 ₸ оценка по всем рынкам
Компания «ПРОМОМЕД» ищет ведущего разработчика 1С для блока регламентированного и финансового учета. Нужно дорабатывать конфигурации 1С:ERP, «Бит.Финанс», ЗУП и Документооборот, оптимизировать производительность, проводить code review и участвовать в планировании обновлений. Требуется опыт коммерческой разработки на 1С от 3–5 лет, из них не менее 2 лет ведущим, знание ERP и систем контроля версий. Предлагают удаленную работу, белую зарплату по договоренности и ДМС.
О компании
ПРОМОМЕД — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на внедрении и сопровождении цифровых решений для бизнеса. Мы помогаем партнёрам оптимизировать рабочие процессы с помощью современных технологий, обеспечивая надёжную техническую поддержку и экспертные консультации. В нашей команде ценят профессионализм, открытость новым знаниям и ориентацию на результат.
Отзывы сотрудников · 36
Сотрудники отмечают своевременные выплаты, наличие ДМС и возможности для обучения, а также высоко оценивают коллектив и корпоративную культуру, построенную на взаимном уважении. В качестве основных недостатков упоминаются бюрократизированность процессов, недостаточно четкая организация работы в некоторых региональных командах и эпизодические нарушения границ рабочего времени со стороны руководства. Средние оценки по всем ключевым параметрам находятся на уровне выше среднего (от 3,9 до 4,3 из 5), при этом количество проанализированных отзывов ограничено. Компания может подойти соискателям, ориентированным на стабильность, обучение и работу в поддерживающем коллективе, но чувствительным к иерархии и строгому соблюдению субординации стоит учитывать возможные риски.
Читать на DreamJobАналитика найма
Данные за последний год