Правительство Москвы
Правительство Москвы активно работает над цифровизацией и модернизацией городских услуг, стремясь сделать жизнь москвичей более комфортной и эффективной. Компания фокусируется на внедрении современных технологий и разработке инновационных решений в сфере информационных систем и программного обеспечения. Здесь ценят профессионализм и командный дух, создавая возможности для роста и развития сотрудников в динамичной и дружелюбной атмосфере.
Открытые вакансии · 3
Java разработчик (Правительство Москвы)
~1 685 000 – 2 123 100 ₸ оценка
Разработка и поддержка бэкенд-сервисов для городских проектов Москвы. Требуется опыт Java от 5 лет, Spring, Docker, Kubernetes, Kafka. Предлагают удалённую или гибридную работу, ДМС, компенсацию спорта и питания.
Backend-разработчик (Node.js)
~943 600 – 1 455 840 ₸ оценка
Правительство Москвы ищет опытного backend-разработчика для работы над бэкендом бизнес-процессов. Требуется отличное знание Node.js, NestJS, MongoDB и микросервисной архитектуры. Предлагается удаленная работа, ДМС, компенсация спорта и питания.
Руководитель команды разработчиков (C#)
~1 011 000 – 1 685 000 ₸ оценка
Ищем опытного руководителя команды разработчиков для работы над проектами Правительства Москвы. Нужно управлять командой, обеспечивать стабильность и производительность продуктов. Требуется глубокое знание C#, ASP.NET Core, PostgreSQL и опыт работы с очередями. Предлагаем удаленную работу, ДМС и возможности для профессионального роста.
О компании
Правительство Москвы активно работает над цифровизацией и модернизацией городских услуг, стремясь сделать жизнь москвичей более комфортной и эффективной. Компания фокусируется на внедрении современных технологий и разработке инновационных решений в сфере информационных систем и программного обеспечения. Здесь ценят профессионализм и командный дух, создавая возможности для роста и развития сотрудников в динамичной и дружелюбной атмосфере.
Технологии
Кого ищет компания
Отзывы сотрудников · 1573
Сотрудники компании "Правительство Москвы" отмечают положительные аспекты, такие как приятный коллектив, вменяемое руководство и возможность карьерного роста. В то же время, они указывают на наличие бюрократии, недостаток корпоративной культуры и отсутствие некоторых льгот, таких как ДМС. Общее впечатление о компании может быть положительным для тех, кто ценит работу в социальной сфере и готов справляться с бюрократическими процессами. Отзывы ограничены, что может ограничивать полноту анализа.
Читать на DreamJobАналитика найма
Данные за последний год