Перейти к содержимому
Oxigen

Oxigen

Мы — новое поколение хедхантинга. AI — просто часть того, как мы работаем. Он помогает нам быстрее находить и оценивать подходящих людей, без шума и неэффективности традиционного рекрутинга. Мы работаем с AI-native стартапами, Web3-компаниями и быстрорастущими технологическими командами, которые нанимают инженеров, продуктовых лидеров и технических специалистов, где правильный человек может изменить всё. Никаких шаблонных конвейеров. Никакого подхода «рассылаем всем подряд». Только продуманный, качественный найм для компаний, строящих будущее.

3 активных вакансии

Открытые вакансии · 3

18 ч. назад

QA инженер (iOS мобильные игры)

~1 918 245 ₸ оценка

Ищем опытного QA-инженера для тестирования iOS-игр. Вы будете проверять сложные игровые сценарии, тестировать API, работать с базами данных и использовать прокси-инструменты. Требуется 5+ лет опыта в QA, знание iOS и английский на уровне Upper-Intermediate. Предлагается удаленная работа с гибким графиком.

QA iOS мобильные игры +5
senior удал. dj
18 ч. назад

Старший iOS разработчик

~1 535 000 – 2 163 240 ₸ оценка

Ищем старшего iOS-разработчика для создания и поддержки мобильных игр на Swift. Требуется 5+ лет опыта с выпущенными в App Store продуктами и знанием UIKit/SwiftUI. Предлагается частичная занятость (3 дня в неделю) и удаленная работа.

iOS Swift UIKit +4
senior удал. dj
19 ч. назад

Старший Backend инженер (Java)

~2 774 430 – 3 643 114 ₸ оценка

Ищем опытного Backend инженера для разработки и поддержки высоконагруженных сервисов мобильных игр. Требуется глубокое знание Java, Spring, PostgreSQL, Redis, Kafka и AWS. Предлагается удаленная работа с гибким графиком и реальной ответственностью за ключевые компоненты платформы.

Java Spring Framework PostgreSQL +6
senior удал. dj

О компании

Мы — новое поколение хедхантинга. AI — просто часть того, как мы работаем. Он помогает нам быстрее находить и оценивать подходящих людей, без шума и неэффективности традиционного рекрутинга. Мы работаем с AI-native стартапами, Web3-компаниями и быстрорастущими технологическими командами, которые нанимают инженеров, продуктовых лидеров и технических специалистов, где правильный человек может изменить всё. Никаких шаблонных конвейеров. Никакого подхода «рассылаем всем подряд». Только продуманный, качественный найм для компаний, строящих будущее.

Технологии

Основные технологии
Зрелость стека: Современный

Кого ищет компания

Уровни
Senior 100%
Обязательные навыки
Java Spring Framework PostgreSQL Redis Docker

Аналитика найма

Данные за последний год

3
за год
3
за 6 мес
3
сейчас активно
0.5
в месяц
🆕
Новый работодатель
Компания недавно начала публиковать вакансии
Вакансии по месяцам
фев
мар
апр
май
3
июн
июл
По направлениям
Java 1
QA 1
Swift 1
Пик найма: июнь 2026 (3 вакансий)