NDA
Let’s Recruit помогает IT-компаниям создавать эффективные внутренние рекрутинговые отделы с нуля. Мы разрабатываем процессы найма, внедряем лучшие практики и обучаем внутренние команды для привлечения и удержания лучших технических специалистов. Независимо от того, быстро ли вы растете или нанимаете своего первого рекрутера, мы предоставляем экспертизу для создания сильной и масштабируемой рекрутинговой функции.
Открытые вакансии · 4
Разработчик C++
Разработчик C++ для работы над высоконагруженными сервисами и смарт-контрактами. Требуется опыт от 2 лет и разговорный английский. Предлагается удаленная работа и зарплата от 200 000 рублей.
DevOps/SRE инженер
Ищем DevOps/SRE инженера для администрирования серверов, настройки сетей и развития self-hosted облака. Требуется опыт в системном администрировании и DevOps.
Технический партнёр в AI-направление / Hands-on AI Backend & LLM Engineer
~1 262 560 – 1 784 580 ₸ оценка
Ищем технического партнёра для создания AI-продуктов на базе LLM, RAG и агентных систем. Нужно уметь самостоятельно проектировать и собирать MVP, работать с Python backend, интеграциями и AI-инструментами. Формат — удалённое партнёрство с долей в проекте, без фиксированной зарплаты.
Разработчик Битрикс24
~1 365 750 – 2 130 300 ₸ оценка
Ищем опытного разработчика для создания и поддержки enterprise-решений на Битрикс24. Требуется глубокое знание PHP, MySQL, Docker и CI/CD, а также опыт интеграции с 1С. Предлагается техническое руководство командой и участие в оптимизации бизнес-процессов.
О компании
Let’s Recruit помогает IT-компаниям создавать эффективные внутренние рекрутинговые отделы с нуля. Мы разрабатываем процессы найма, внедряем лучшие практики и обучаем внутренние команды для привлечения и удержания лучших технических специалистов. Независимо от того, быстро ли вы растете или нанимаете своего первого рекрутера, мы предоставляем экспертизу для создания сильной и масштабируемой рекрутинговой функции.
Технологии
Кого ищет компания
Отзывы сотрудников · 17
Сотрудники компании "NDA" отмечают высокую оценку условий труда, коллектив и возможности удалённой работы. Часто упоминается положительный подход к развитию сотрудников и наличие профсоюзного комитета. Основные жалобы касаются недостаточной коммуникации между отделами и отсутствия прозрачности в целях и подходах работы. Общее впечатление о компании положительное, она может подойти тем, кто ценит стабильность и возможность работать в команде, но ищет улучшения в коммуникации и управлении. Отзывов относительно компании не так много, что может ограничивать полноту анализа.
Читать на DreamJobАналитика найма
Данные за последний год