Maytoni

Компания Maytoni — динамично развивающаяся организация, активно внедряющая современные информационные технологии в свою деятельность. Мы делаем ставку на автоматизацию ключевых бизнес-процессов, совершенствуя ERP, WMS и CRM-системы. В нашей команде ценят профессионализм, инициативность и стремление к постоянному развитию. Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе создавать эффективные цифровые решения!

4.3 · 182 отзыва

82% рекомендуют

3 активных вакансии

Подписаться на вакансии

maytoni.ru hh

Открытые вакансии · 3

10 ч. назад

Разработчик 1С CRM

~785 900 – 1 252 020 ₸ оценка

Компания Maytoni, немецкий бренд светильников, ищет разработчика 1С для развития CRM-модуля в конфигурации 1С:ERP. Нужен опыт от 3 лет в разработке на платформе 1С, знание БСП, СКД, SQL, интеграций. Предлагают стабильную работу, гибридный или удаленный формат, оформление по ТК РФ, оплачиваемые курсы и тренинги.

1С CRM ERP +10

middle удал. hh hh.kz

11 ч. назад

Ведущий программист 1С ERP

~758 800 – 1 355 000 ₸ оценка

Ищем ведущего программиста 1С для управления проектами и технического руководства разработкой в крупных внедрениях. Нужен опыт с конфигурациями 1С:ERP, 1С:ДО, 1С:ЗУП, 1С:БП, знание интеграций и платформы 1С. Предлагаем стабильную компанию, гибридный формат и возможности роста.

1С:ERP 1С:ДО 1С:ЗУП +11

lead удал. hh hh.kz

11 ч. назад

Программист 1С WMS

~785 900 – 1 252 020 ₸ оценка

Компания Maytoni, немецкий бренд светильников, ищет программиста 1С для поддержки и развития систем 1С:ERP и 1С:WMS. Основные задачи — интеграции, автоматизация бизнес-процессов и администрирование WMS. Требуется опыт с конфигурацией 1С:WMS Логистика. Условия: удалённый или гибридный формат, официальное оформление, оплачиваемое обучение.

1С WMS ERP +7

middle удал. hh hh.kz

О компании

Отзывы сотрудников · 182

DreamJob

4.3

82% рекомендуют · 182 отзыва

Условия

4.5

Коллектив

4.3

Руководство

4.3

Зарплата

4.3

Баланс

4.1

Карьера

4.1

Сотрудники отмечают стабильность компании, понятные цели и задачи, а также комфортные условия труда, включая удобный офис, гибридный график и зону отдыха. Положительно оцениваются уровень заработной платы, вовлеченность коллег и цифровизация рабочих процессов. В числе основных замечаний — ограниченный доступ к ДМС (только после двух лет работы), недостаточный размер кухни и комнаты отдыха, а также отдельные случаи сверхурочной работы и неравномерного отношения руководства. В отзывах упоминается тотальный контроль рабочего времени и наличие «любимчиков» у руководства. В целом компания подойдет кандидатам, ценящим стабильность и структурированность, готовым к гибридному графику после испытательного срока и не ожидающим расширенного соцпакета на старте.

Читать на DreamJob