Перейти к содержимому
Комита Цифровые Технологии

Комита Цифровые Технологии

Астана

Комита Цифровые Технологии — компания из Астаны, работающая в сфере цифровых и информационных технологий. Она развивает проекты, связанные с анализом бизнес-процессов и внедрением цифровых решений. Команда уделяет внимание развитию молодых специалистов и практическому обучению начинающих сотрудников.

4.7 · 30 отзывов
93% рекомендуют
1 активных вакансия

Открытые вакансии · 1

18 ч. назад

Стажёр бизнес-аналитика

~700 000 ₸ оценка по стеку

Комита ищет стажёра бизнес-аналитика на крупный проект по горизонтальному мониторингу для компаний Казахстана. Нужно будет разбираться в новых бизнес-процессах, настраивать ПО, писать проектную документацию и бизнес-требования, готовить обучение для пользователей. Ждут выпускников вузов с уверенным SQL и MS Office, знанием казахского и русского, готовых работать полный день и выезжать к заказчику. Предлагают официальное трудоустройство по ТК, гибридный график 5/2 и реальный старт карьеры в аналитике.

SQL бизнес-анализ проектная документация +5
intern гибрид hh

О компании

Комита Цифровые Технологии — компания из Астаны, работающая в сфере цифровых и информационных технологий. Она развивает проекты, связанные с анализом бизнес-процессов и внедрением цифровых решений. Команда уделяет внимание развитию молодых специалистов и практическому обучению начинающих сотрудников.

Локация
Астана

Отзывы сотрудников · 30

DreamJob
4.7
93% рекомендуют · 30 отзывов
Условия
4.8
Коллектив
4.7
Зарплата
4.7
Баланс
4.6
Карьера
4.6
Руководство
4.6

На основании четырёх отзывов сотрудников компания получает высокие средние оценки по всем параметрам (от 4,6 до 4,8 из 5), однако выборка мала, поэтому выводы следует считать предварительными. Чаще всего хвалят отзывчивый коллектив, лояльное и доступное руководство, возможность удалённой работы, ДМС, комфортный офис и корпоративные мероприятия. В жалобах повторяются отсутствие ежегодной индексации зарплаты и премий, сложности с согласованием отпусков, задержки выплат на 1–2 дня, а также переработки и напряжённая обстановка в отдельных отделах в зависимости от руководителя. В целом компания подойдёт специалистам, для которых важны сильная команда, поддержка руководства и гибкий формат работы, тогда как кандидатам, ориентированным на регулярный пересмотр дохода и строгое соблюдение трудовых условий, стоит уточнять эти вопросы на этапе собеседования.

Читать на DreamJob

Аналитика найма

Данные за последний год

1
за год
1
за 6 мес
1
сейчас активно
0,2
в месяц
Новый работодатель
Компания недавно начала публиковать вакансии
Вакансии по месяцам
Пик найма: сентябрь 2026 (1 вакансия)