KALABI

Сотрудники отмечают комфортные условия труда (4.7/5), включая гибкий график, близость метро и возможность удаленной работы, а также наличие IT-аккредитации и ДМС. Основные претензии связаны с руководством: отмечается его токсичность, искусственная незаменимость, централизация решений и поощрение эскалации конфликтов, что приводит к параличу процессов и высокой текучке кадров. Также упоминаются невыстроенные процессы, отсутствие прозрачности в оплате и премиях, а также приоритет скорости над качеством. Средние оценки по зарплате, карьерному росту, балансу работы и жизни, коллективу и руководству находятся в диапазоне от 3.2 до 3.6 из 5. Компания может подойти специалистам, ценящим гибкий график и комфортные условия, но готовым к нестабильности процессов и ограниченным возможностям роста.