Перейти к содержимому
Представляете компанию? Разместить вакансию
Институт Инноваций и Права

Институт Инноваций и Права

Институт Инноваций и Права — организация, сочетающая экспертизу в юридической сфере с разработкой современных технологических решений. Компания создаёт программные продукты на платформе .NET, уделяя внимание качеству кода и профессиональному развитию команды. Здесь ценят специалистов, готовых применять технические навыки в проектах на стыке права и инноваций.

4.5 · 84 отзыва
85% рекомендуют
1 активных вакансия

Открытые вакансии · 1

18 ч. назад

Backend-разработчик C#/.NET (Middle)

~891 326 – 1 694 564 ₸ оценка по всем рынкам

Развитие собственного AI-сервиса POSINT для патентного поиска и анализа технических решений: доработка существующего backend-кода на C#/.NET, исправление ошибок и поддержка стабильности продукта. Нужен Middle-разработчик с уверенным C#/.NET, опытом с EF Core, PostgreSQL, Redis, Docker, REST API и gRPC, а также с использованием AI-агентов в работе. Формат частичной занятости 50–100 часов в месяц по договору оказания услуг с почасовой оплатой, работа напрямую с руководителем проекта.

C# .NET Entity Framework Core +9
middle удал. hh

О компании

Институт Инноваций и Права — организация, сочетающая экспертизу в юридической сфере с разработкой современных технологических решений. Компания создаёт программные продукты на платформе .NET, уделяя внимание качеству кода и профессиональному развитию команды. Здесь ценят специалистов, готовых применять технические навыки в проектах на стыке права и инноваций.

Отзывы сотрудников · 84

DreamJob
4.5
85% рекомендуют · 84 отзыва
Условия
4.8
Коллектив
4.5
Баланс
4.4
Карьера
4.4
Зарплата
4.3
Руководство
4.2

Сотрудники чаще всего отмечают удалённый формат работы, автоматизацию процессов, поддержку со стороны руководителей и коллег, а также открытость и честность коммуникации. К плюсам также относят отсутствие излишнего микроменеджмента, возможность влиять на результат и самостоятельно распределять время. Среди недостатков упоминаются медленные ответы руководителя из-за загруженности, потребность в более чётких требованиях к повышению и пожелание проводить больше мероприятий для развития кросс-функциональных отношений. Средние оценки по всем параметрам находятся в диапазоне 4,2–4,8 из 5, что отражает в целом благоприятное впечатление. Компания может подойти специалистам, ценящим гибкость, самостоятельность и поддерживающую атмосферу в коллективе.

Читать на DreamJob

Аналитика найма

Данные за последний год

1
за год
1
за 6 мес
1
сейчас активно
0,2
в месяц
Новый работодатель
Компания недавно начала публиковать вакансии
Вакансии по месяцам
По направлениям
C# 1
Пик найма: октябрь 2026 (1 вакансия)