Перейти к содержимому
Информационные Технологии

Информационные Технологии

Мы — компания в сфере информационных технологий, где ценят профессиональный рост и качественный код. Наша команда занимается разработкой надёжных серверных решений, предлагая инженерам интересные задачи и дружелюбную атмосферу. Мы верим, что технологии создаются людьми, поэтому поддерживаем баланс работы и развития.

3.9 · 197 отзывов
69% рекомендуют
2 активных вакансии

Открытые вакансии · 2

14 ч. назад

Middle/Middle+ C# Backend Developer

~740 400 – 1 357 400 ₸ (120 000 – 220 000 RUB)

Ищем Middle/Middle+ C# разработчика для создания backend-сервисов геоинформационной платформы. Нужен опыт от 3 лет на C# и знание PostgreSQL/PostGIS. Предлагаем интересные инженерные задачи, работу с GIS-технологиями и возможность влиять на архитектуру.

C# .NET ASP.NET Core +16
middle удал. hh
14 ч. назад

Middle/Middle+ C# Backend Developer

~740 400 – 1 357 400 ₸ (120 000 – 220 000 RUB)

Ищем опытного C# разработчика для создания backend-сервисов геоинформационной платформы. Нужно проектировать архитектуру, работать с PostgreSQL/PostGIS и пространственными данными. Предлагаем интересные задачи, современный стек и возможность влиять на продукт.

C# .NET ASP.NET Core +15
middle удал. hh

О компании

Мы — компания в сфере информационных технологий, где ценят профессиональный рост и качественный код. Наша команда занимается разработкой надёжных серверных решений, предлагая инженерам интересные задачи и дружелюбную атмосферу. Мы верим, что технологии создаются людьми, поэтому поддерживаем баланс работы и развития.

Отзывы сотрудников · 197

DreamJob
3.9
69% рекомендуют · 197 отзыва
Условия
4.3
Зарплата
4.1
Коллектив
3.8
Руководство
3.6
Карьера
3.5
Баланс
3.5

Сотрудники чаще всего положительно отмечают условия труда (4.3/5) и уровень зарплаты (4.1/5), а также гибкий график, возможность удаленной работы и наличие ДМС. Основные жалобы связаны с руководством (3.6/5), атмосферой в коллективе, бюрократией и несоответствием нагрузки уровню дохода. Карьерный рост и work-life баланс оцениваются средне (по 3.5/5), при этом отмечается нехватка автоматизации процессов и сложности с внутренним трудоустройством после закрытия проектов. Компания может подойти специалистам, ценящим гибкость и базовый социальный пакет, но готовым к бюрократии и нестабильности в коллективе. Вывод основан на четырех отзывах, что является ограниченной выборкой.

Читать на DreamJob

Аналитика найма

Данные за последний год

2
за год
2
за 6 мес
2
сейчас активно
0.3
в месяц
🆕
Новый работодатель
Компания недавно начала публиковать вакансии
Вакансии по месяцам
фев
мар
апр
май
июн
2
июл
По направлениям
C# 2
Пик найма: июль 2026 (2 вакансий)