Перейти к содержимому
Представляете компанию? Разместить вакансию
Гелиос

Гелиос

Актау

Гелиос — компания, работающая в Актау и уделяющая внимание развитию собственной ИТ-инфраструктуры. Здесь ценят технологический подход к бизнесу и создают условия для профессионального роста специалистов в сфере информационных технологий. Компания ориентирована на стабильное развитие и современные решения в своей деятельности.

3.9 · 59 отзывов
80% рекомендуют
1 активных вакансия

Открытые вакансии · 1

сегодня

Начальник отдела информационных технологий

~350 000 – 600 000 ₸ оценка по стеку

Руководитель/специалист ИТ-отдела филиала: распределяет задачи сотрудникам, отвечает за серверы и рабочие станции, следит за информационной безопасностью и бесперебойной работой систем на АЗС и в офисе. Нужен опыт от 3 лет и высшее образование, приветствуется личный автомобиль. График пятидневный, работа в офисе.

IT-отдел серверное оборудование ЛВС +2
middle Актау hh

О компании

Гелиос — компания, работающая в Актау и уделяющая внимание развитию собственной ИТ-инфраструктуры. Здесь ценят технологический подход к бизнесу и создают условия для профессионального роста специалистов в сфере информационных технологий. Компания ориентирована на стабильное развитие и современные решения в своей деятельности.

Локация
Актау

Отзывы сотрудников · 59

DreamJob
3.9
80% рекомендуют · 59 отзывов
Условия
4.4
Коллектив
4.0
Баланс
3.7
Карьера
3.7
Зарплата
3.7
Руководство
3.3

Сотрудники чаще всего хвалят коллектив, условия труда и своевременную оплату, включая оплату больничных. К плюсам также относят масштаб компании, расположение офиса и наличие плана развития от кадровой службы. Основные жалобы касаются коммуникации между сотрудниками и руководством, а также отдельных аспектов организации рабочих мест и оплаты. Средние оценки по зарплате, карьерному росту и work-life балансу находятся на уровне 3,7 из 5, оценка руководства ниже — 3,3. Компания может подойти тем, кто ценит стабильность, комфортные условия и сильный коллектив, при готовности к ограниченной прозрачности коммуникаций с руководством.

Читать на DreamJob

Аналитика найма

Данные за последний год

1
за год
1
за 6 мес
1
сейчас активно
0,2
в месяц
Новый работодатель
Компания недавно начала публиковать вакансии
Вакансии по месяцам
Пик найма: октябрь 2026 (1 вакансия)