Перейти к содержимому
FunCorp

FunCorp

FunCorp — технологическая компания, работающая в сфере разработки цифровых продуктов и мобильных приложений. В команде ценят инженерную экспертизу, поэтому особое внимание уделяется найму технических специалистов. Это место, где сильные разработчики могут решать интересные продуктовые задачи и расти профессионально.

4.4 · 13 отзывов
69% рекомендуют
2 активных вакансии

Открытые вакансии · 2

3 нед. назад

Инженер

~1 385 800 ₸ оценка

FunCorp ищет инженера в стартап на стыке AI, аудио и музыки. Нужно дообучать open-source модели для генерации и распознавания гитарной игры, вести полный цикл от исследований до деплоя и самому проверять результат за гитарой. Предлагают полную удалёнку и работу в компактной AI-native команде, где всё зависит от твоего вклада.

AI ML audio +9

География удалёнки не уточнена

middle удал. hh
3 нед. назад

Инженер

~1 385 800 ₸ оценка

FunCorp ищет инженера в экспериментальный стартап на стыке AI и музыки: нужно обучать и адаптировать модели для генерации и распознавания гитарной игры, тестировать результат на слух. Подойдёт специалист с опытом в audio/speech ML, умеющий работать с open source моделями и MLOps-инфраструктурой. Формат — полная занятость и полная удалёнка.

AI ML Audio +7

География удалёнки не уточнена

middle удал. hh

О компании

FunCorp — технологическая компания, работающая в сфере разработки цифровых продуктов и мобильных приложений. В команде ценят инженерную экспертизу, поэтому особое внимание уделяется найму технических специалистов. Это место, где сильные разработчики могут решать интересные продуктовые задачи и расти профессионально.

Отзывы сотрудников · 13

DreamJob
4.4
69% рекомендуют · 13 отзывов
Руководство
4.9
Условия
4.7
Зарплата
4.5
Баланс
3.9
Карьера
3.9
Коллектив
3.7

По четырём отзывам сотрудники чаще отмечают сильную команду и профессионализм коллег, интересные продукты и задачи, отсутствие переработок, подарки и премии, оплату сервисов, поддержку при переезде и удалённой работе, бюджет на обучение и современные инструменты. Основные претензии связаны с организацией процессов на уровне руководства: нечёткие цели, частые изменения планов, недостаток прозрачного диалога с C-level и волны сокращений. Средние оценки выше по руководству, условиям труда и зарплате, тогда как карьерный рост, work-life баланс и коллектив оценены немного ниже, что может отражать ограниченную выборку. Компания может подойти специалистам, которым важны интересные продукты, обучение и поддержка менеджмента, но не тем, кто ориентирован на стабильность и предсказуемую стратегию. Выборка отзывов небольшая, поэтому обобщения стоит делать с осторожностью.

Читать на DreamJob

Аналитика найма

Данные за последний год

2
за год
2
за 6 мес
2
сейчас активно
0,3
в месяц
Новый работодатель
Компания недавно начала публиковать вакансии
Вакансии по месяцам
По направлениям
Data/ML 2
Пик найма: сентябрь 2026 (2 вакансии)