Перейти к содержимому
Представляете компанию? Разместить вакансию
EY (Ernst & Young)

EY (Ernst & Young)

Алматы

EY (Ernst & Young) — одна из крупнейших международных компаний, предоставляющих услуги в области аудита, консалтинга, налогообложения и управления рисками. В Алматы компания помогает бизнесу адаптироваться к сложным рыночным условиям и внедрять современные аналитические подходы. EY ценит профессиональное развитие сотрудников и предлагает работу над проектами мирового уровня.

3.6 · 26 отзывов
81% рекомендуют
1 активных вакансия

Открытые вакансии · 1

1 д. назад

1С Программист

~375 000 – 700 000 ₸ оценка по стеку

EY Казахстан ищет опытного 1С-программиста для развития и поддержки корпоративной информационной инфраструктуры, автоматизации бизнес-процессов и интеграции систем. Нужно разрабатывать обмены между 1С и внешними сервисами, дорабатывать отчёты и обработки, сопровождать нестандартную конфигурацию УПП и консультировать пользователей. Требуется опыт от 5 лет, знание конфигураций Бухгалтерия, ЗУП и УПП; предлагают работу в Big4, интересные проекты и конкурентный доход.

1С Бухгалтерия ЗУП +8
senior Алматы hh

О компании

EY (Ernst & Young) — одна из крупнейших международных компаний, предоставляющих услуги в области аудита, консалтинга, налогообложения и управления рисками. В Алматы компания помогает бизнесу адаптироваться к сложным рыночным условиям и внедрять современные аналитические подходы. EY ценит профессиональное развитие сотрудников и предлагает работу над проектами мирового уровня.

Локация
Алматы

Отзывы сотрудников · 26

DreamJob
3.6
81% рекомендуют · 26 отзывов
Условия
4.0
Баланс
4.0
Карьера
4.0
Коллектив
3.8
Зарплата
3.0
Руководство
2.7

Сотрудники отмечают возможности для быстрого карьерного роста и развития профессиональных навыков, а также участие в разнообразных проектах для компаний из разных сфер. В качестве сильных сторон упоминаются сплоченный коллектив и лояльное руководство, отслеживающее HR-тренды. Основные жалобы связаны с большим объемом работы, сжатыми дедлайнами и переработками, что приводит к высокой текучке кадров; также упоминаются невысокие зарплаты и проблемы с менеджментом в отдельных отделах. Общее впечатление — компания с интенсивным темпом работы, подходящая для тех, кто готов к высокой нагрузке ради быстрого карьерного роста, но менее комфортная для тех, кто ценит нормированный график и стабильность.

Читать на DreamJob

Аналитика найма

Данные за последний год

3
за год
3
за 6 мес
1
сейчас активно
0,5
в месяц
Новый работодатель
Компания недавно начала публиковать вакансии
Вакансии по месяцам
По направлениям
1С 2
Data/ML 1
Пик найма: ноябрь 2026 (1 вакансия)