EXZAP
EXZAP — технологическая компания, специализирующаяся на разработке веб-решений и сервисов на базе PHP. В команде ценят опытных инженеров, которым доверяют сложные задачи и полный цикл разработки — от бэкенда до клиентской части. Компания ориентирована на профессиональный рост специалистов и качественную реализацию проектов.
Открытые вакансии · 2
Senior PHP-разработчик
~1 615 950 ₸ оценка по всем рынкам
EXZAP ищет Senior PHP-разработчика для развития интернет-магазина автозапчастей: проектирование архитектуры каталога, заказов, платежей, бонусной программы и интеграций, оптимизация производительности и рефакторинг. Нужен опыт от 5 лет в PHP, из них 3+ года с Laravel/Symfony, глубокое знание PHP 8.x, PostgreSQL/MySQL, Redis, очередей и поисковых движков, а также практика с тестами, статическим анализом, Docker и CI/CD. Предлагают сложные инженерные задачи, влияние на архитектуру продукта, наставничество и внедрение лучших практик.
Middle Fullstack PHP-разработчик
~850 500 – 1 533 395 ₸ оценка по всем рынкам
Разработка ключевых модулей интернет-магазина автозапчастей: корзина, оформление заказа, каталог, поиск, доставка и бонусная программа, плюс интеграции с платёжными системами и внешними API. Нужен опыт PHP от 3 лет, PHP 8.x, Laravel/Symfony, PostgreSQL/MySQL, Redis, очереди, а также JavaScript/TypeScript с Vue или React. Предлагают работу над реальным e-commerce-продуктом с разнообразными инженерными задачами и возможностью влиять на развитие продукта.
О компании
EXZAP — технологическая компания, специализирующаяся на разработке веб-решений и сервисов на базе PHP. В команде ценят опытных инженеров, которым доверяют сложные задачи и полный цикл разработки — от бэкенда до клиентской части. Компания ориентирована на профессиональный рост специалистов и качественную реализацию проектов.
Отзывы сотрудников · 2
По немногочисленным отзывам сотрудники чаще всего хвалят коллектив, руководство, современный офис и бренд компании. Средние оценки по зарплате, карьерному росту, work-life балансу, коллективу и условиям труда составляют 5 из 5, по руководству — 4,5 из 5. В качестве зон для улучшения упоминаются коммуникация между сотрудниками и программы развития навыков. В целом компания оценивается положительно и может подойти специалистам, для которых важны комфортная атмосфера и сильное руководство; вывод основан на малом числе отзывов.
Читать на DreamJobАналитика найма
Данные за последний год