Перейти к содержимому
ЭВОТЕК ЦЕНТРАЛЬНАЯ АЗИЯ (Evotech CA)

ЭВОТЕК ЦЕНТРАЛЬНАЯ АЗИЯ (Evotech CA)

Алматы

ЭВОТЕК ЦЕНТРАЛЬНАЯ АЗИЯ — динамично развивающаяся компания, расположенная в Алматы, специализирующаяся на предоставлении высококачественных IT-услуг и решений. Мы стремимся обеспечить наших клиентов инновационными технологиями и профессиональной поддержкой в сфере разработки программного обеспечения и тестирования. Наша команда состоит из талантливых специалистов, которые работают в дружелюбной и поддерживающей атмосфере, что позволяет нам достигать выдающихся результатов и удовлетворять потребности наших клиентов.

4.0 · 5 отзывов
80% рекомендуют
1 активных вакансия

Открытые вакансии · 1

22 ч. назад

Тестировщик/QA Engineer

от 150 000 ₸

Ищем QA-инженера с опытом от 3 лет для ручного и автоматизированного тестирования голосовых роботов и чат-ботов. Требуется умение составлять тест-кейсы и баг-отчеты, работа в Jira. Предлагают зарплату от 150 000 тенге, официальное трудоустройство и возможность роста до разработчика.

ручное тестирование автотесты тест-кейсы +9
middle Алматы hh

О компании

ЭВОТЕК ЦЕНТРАЛЬНАЯ АЗИЯ — динамично развивающаяся компания, расположенная в Алматы, специализирующаяся на предоставлении высококачественных IT-услуг и решений. Мы стремимся обеспечить наших клиентов инновационными технологиями и профессиональной поддержкой в сфере разработки программного обеспечения и тестирования. Наша команда состоит из талантливых специалистов, которые работают в дружелюбной и поддерживающей атмосфере, что позволяет нам достигать выдающихся результатов и удовлетворять потребности наших клиентов.

Локация
Алматы

Отзывы сотрудников · 5

DreamJob
4.0
80% рекомендуют · 5 отзыва
Условия
4.4
Коллектив
4.2
Зарплата
4.2
Карьера
3.6
Баланс
3.6
Руководство
3.4

Сотрудники чаще всего отмечают комфортные условия труда, включая удобное расположение офиса и свободный график, а также хороший коллектив и своевременную оплату. Основные жалобы связаны с низким уровнем заработной платы относительно рынка, невыполнением устных обещаний руководства (отсутствие повышения после испытательного срока) и ограниченными возможностями для профессионального роста. Руководство получает невысокие оценки, а карьерный рост и баланс между работой и личной жизнью оцениваются как средние. Компания может подойти специалистам, ценящим свободу в принятии решений и работу в небольших автономных командах, но не ожидающим высокой зарплаты или быстрого карьерного продвижения.

Читать на DreamJob

Аналитика найма

Данные за последний год

3
за год
3
за 6 мес
1
сейчас активно
0.5
в месяц
🆕
Новый работодатель
Компания недавно начала публиковать вакансии
Вакансии по месяцам
фев
2
мар
апр
май
июн
1
июл
По направлениям
QA 2
Data/ML 1
Пик найма: март 2026 (2 вакансий)