Перейти к содержимому
ЭЛВИС-ПЛЮС

ЭЛВИС-ПЛЮС

ЭЛВИС-ПЛЮС — компания, работающая в сфере информационных технологий и цифровых решений. Судя по доступным данным, здесь уделяют серьёзное внимание качеству продуктов и процессов, а также ценят специалистов, отвечающих за надёжность и стабильность работы систем. Компания ориентирована на развитие технологических проектов и профессиональный рост своей команды.

3.5 · 16 отзывов
63% рекомендуют
1 активных вакансия

Открытые вакансии · 1

9 ч. назад

QA Lead

~2 888 310 – 5 233 655 ₸ оценка

Нужен QA Lead, который возглавит команду тестирования и будет лично участвовать в проверке продуктов сетевой безопасности — VPN/СКЗИ, NGFW, PKI. Главное: опыт тестирования от 5 лет (из них 1-2 года руководителем), глубокое понимание сетей, VPN, PKI и Linux, а также автоматизация на Python (pytest) и/или Java с интеграцией в CI/CD. Предлагают работу в IT-аккредитованной компании, полностью белую зарплату, офис в Зеленограде, гибрид или полную удалёнку, ДМС, дополнительные дни отпуска и компенсацию обучения.

QA QA Lead тестирование +41
lead удал. hh

О компании

ЭЛВИС-ПЛЮС — компания, работающая в сфере информационных технологий и цифровых решений. Судя по доступным данным, здесь уделяют серьёзное внимание качеству продуктов и процессов, а также ценят специалистов, отвечающих за надёжность и стабильность работы систем. Компания ориентирована на развитие технологических проектов и профессиональный рост своей команды.

Отзывы сотрудников · 16

DreamJob
3.5
63% рекомендуют · 16 отзывов
Условия
4.2
Баланс
3.6
Карьера
3.6
Зарплата
3.4
Коллектив
3.3
Руководство
3.1

На основании четырёх отзывов сотрудники чаще хвалят условия труда (средняя оценка 4,2/5), удобный офис, ДМС, дей-оффы, обучение за счёт компании, гибкий график, а также в отдельных случаях — коллектив и руководство. Основные замечания касаются коммуникации между сотрудниками и отделами, отсутствия чёткого плана работы и понимания, к кому обращаться с проблемой, а также соцпакета и размера зарплаты; средние оценки руководства (3,1/5) и коллектива (3,3/5) ниже, чем условий труда. Общее впечатление: компания может подойти специалистам, которым важны условия, обучение и гибкость, но при ожидании прозрачных процессов, развитой коммуникации и более высокой компенсации стоит учитывать указанные ограничения. Выборка отзывов небольшая, поэтому выводы не стоит считать исчерпывающими.

Читать на DreamJob

Аналитика найма

Данные за последний год

1
за год
1
за 6 мес
1
сейчас активно
0,2
в месяц
Новый работодатель
Компания недавно начала публиковать вакансии
Вакансии по месяцам
По направлениям
QA 1
Пик найма: сентябрь 2026 (1 вакансия)