Drivee
Drivee — московская компания, специализирующаяся на разработке и внедрении технологических решений в сфере безопасности и автоматизации процессов. Мы создаем надежные и инновационные продукты, помогая бизнесу эффективно управлять рисками и оптимизировать рабочие нагрузки. В нашей команде ценят профессионализм и стремление к постоянному совершенствованию.
Открытые вакансии · 3
Старший BI-инженер
~2 017 980 ₸ оценка
В Drivee ищут старшего BI-инженера в команду BI и Data Engineering — предстоит строить дашборды для бизнеса и финансов, развивать BI-платформу на Superset и оптимизировать модели данных и ETL-процессы. Нужны уверенный SQL (в приоритете ClickHouse), Python с pandas, опыт с Apache Airflow и Superset, а также Git; плюсом будут DBT, Elementary и система Data Quality. Работа в команде, которая соединяет данные с бизнес-заказчиками, с фокусом на инициативность и внимание к деталям.
География удалёнки не уточнена
Middle QA инженер
~533 000 – 1 031 412 ₸ оценка
Ищем Middle QA инженера в команду курьерского сервиса Drivee. Нужно тестировать мобильные приложения (Android/iOS), веб и бэкенд, писать тестовую документацию и развивать автоматизацию. Требуется опыт от 3 лет, знание API и UI-тестирования, приветствуется знание Kotlin/Go.
География удалёнки не уточнена
DevOps / SRE Engineer (Middle/Senior)
~2 254 590 ₸ оценка
Drivee ищет DevOps/SRE-инженера (Middle/Senior) в команду внутренней платформы: нужно управлять Kubernetes-кластерами, облачной и сетевой инфраструктурой, развивать GitOps-подходы на Terraform и Ansible и поддерживать CI/CD. Ждут опыта от 3 лет (от 5 — Senior), глубокого знания Kubernetes, Linux и мониторинга (VictoriaMetrics, Loki, Grafana), плюсом будут python/go и сетевая безопасность. Обещают влияние на архитектуру платформы, продуктовый подход и сильную команду с blameless-культурой.
География удалёнки не уточнена
О компании
Drivee — московская компания, специализирующаяся на разработке и внедрении технологических решений в сфере безопасности и автоматизации процессов. Мы создаем надежные и инновационные продукты, помогая бизнесу эффективно управлять рисками и оптимизировать рабочие нагрузки. В нашей команде ценят профессионализм и стремление к постоянному совершенствованию.
Технологии
Кого ищет компания
Отзывы сотрудников · 24
Сотрудники отмечают стабильные выплаты, комфортные условия труда и достойный ДМС, а также открытость руководства к диалогу и вовлеченность CEO в продуктовые процессы. В качестве сильных сторон упоминаются дружелюбный коллектив и возможности для профессионального роста. Основные жалобы касаются недостаточной коммуникации между отделами, формального подхода к обратной связи и фокуса руководства на цифрах в ущерб решению реальных проблем сотрудников. Также упоминаются ограниченные перспективы карьерного роста без инициативы руководства и недостаточная длительность вводного обучения. Компания подойдет кандидатам, ценящим стабильность и неформальное участие топ-менеджмента, но готовым к работе в условиях, где системные процессы развития и поддержки персонала находятся на стадии формирования.
Читать на DreamJobАналитика найма
Данные за последний год