Deloitte
Deloitte в Алматы — это международная компания, предоставляющая профессиональные услуги в области аудита, консалтинга, финансов и технологий. Мы создаем инновационные решения для бизнеса, помогая клиентам адаптироваться к цифровой эпохе и повышать эффективность. В нашей команде ценят профессионализм, развитие и дружелюбную атмосферу.
Открытые вакансии · 3
Старший специалист по ИТ-комплаенсу
~500 000 – 600 000 ₸ оценка
Deloitte DKU ищет старшего специалиста по ИТ-комплаенсу для поддержки информационной безопасности и соответствия международным стандартам. Вы будете управлять рисками, анализировать уязвимости, реагировать на инциденты и разрабатывать политики безопасности. Требуется опыт от 3 лет в ИТ или кибербезопасности, знание ISO 2700x и NIST, приветствуются сертификаты CISSP или CEH.
Старший специалист по ИТ-комплаенсу
~587 500 ₸ оценка
Старший специалист по ИТ-комплаенсу в Deloitte DKU будет отвечать за обеспечение информационной безопасности и соответствия международным стандартам. В задачи входит управление рисками, мониторинг инцидентов, анализ уязвимостей и разработка политик безопасности. Требуется опыт от 3 лет в ИТ или кибербезопасности, знание стандартов ISO/NIST и владение Power BI.
Старший специалист по ИТ-комплаенсу
~500 000 – 600 000 ₸ оценка
Старший специалист по ИТ-комплаенсу в Deloitte DKU. Задачи: разработка политик безопасности, управление рисками, мониторинг инцидентов и обеспечение соответствия стандартам (ISO 27001, NIST). Требуется от 3 лет опыта в ИТ или ИБ, знание стандартов и инструментов (SIEM, DLP). Предлагают работу в международной компании с офисами в Казахстане и Узбекистане.
О компании
Deloitte в Алматы — это международная компания, предоставляющая профессиональные услуги в области аудита, консалтинга, финансов и технологий. Мы создаем инновационные решения для бизнеса, помогая клиентам адаптироваться к цифровой эпохе и повышать эффективность. В нашей команде ценят профессионализм, развитие и дружелюбную атмосферу.
Технологии
Кого ищет компания
Отзывы сотрудников · 17
Сотрудники чаще всего отмечают возможности для удаленной работы, карьерного роста и профессионального развития, а также дружный коллектив. Основные жалобы связаны с низкой зарплатой, непрозрачной системой оценки и продвижения, а также недостатками в адаптации и обучении новичков. Руководство получает низкие оценки, а система обратной связи и менторства требует улучшения. Компания подойдет специалистам, ориентированным на долгосрочное развитие и готовым мириться с невысокой оплатой труда на начальных этапах.
Читать на DreamJobАналитика найма
Данные за последний год