Честный Знак

Москва

Компания "Честный Знак" расположена в Москве и занимается разработкой и внедрением современных решений в области цифровой маркировки товаров. Она активно использует передовые технологии, включая Big Data, для обеспечения прозрачности и безопасности в цепочках поставок. В компании ценят профессионализм и командный дух, создавая дружелюбную атмосферу для своих сотрудников.

4.8 · 160 отзывов

96% рекомендуют

2 активных вакансии

Подписаться на вакансии

честныйзнак.рф hh

Открытые вакансии · 2

4 нед. назад

Администратор баз данных Cassandra

~1 685 000 ₸ оценка

Команда ищет опытного администратора Cassandra для эксплуатации и поддержки баз данных в высоконагруженной системе цифровой маркировки. Нужно обеспечивать производительность, отказоустойчивость и автоматизацию процессов на кластерах объемом 300+ ТБ. Предлагают удаленную работу, интересные задачи и соцпакет.

Cassandra Ansible HBase +11

senior удал. hh hh.kz

4 нед. назад

Python-разработчик (NetBox, инфраструктурная автоматизация)

~808 800 – 1 516 500 ₸ оценка

Команда занимается развитием системы цифровой маркировки товаров. Нужен Python-разработчик для автоматизации инфраструктуры: доработка NetBox, создание инструментов для эксплуатации серверов, интеграция систем. Требуется опыт Python, Django, Linux, Ansible. Предлагают удаленку, ДМС, гибкий график и профессиональный рост.

Python Django PostgreSQL +21

middle удал. hh hh.kz

О компании

Локация

Москва

Технологии

Основные технологии

Python 67% QA 33%

Зрелость стека: Современный

Войдите, чтобы увидеть полный профиль

Кого ищет компания

Уровни

Middle 67% Senior 33%

Обязательные навыки

Python Linux Ansible PostgreSQL Git

Войдите, чтобы увидеть полный профиль

Отзывы сотрудников · 160

DreamJob

4.8

96% рекомендуют · 160 отзыва

Коллектив

4.9

Условия

4.9

Руководство

4.8

Карьера

4.8

Зарплата

4.8

Баланс

4.7

Сотрудники компании "Честный Знак" отмечают высокое качество коллектива, хорошие условия труда и гибридный формат работы. Также положительно оцениваются программы адаптации новых сотрудников и корпоративные мероприятия. В то же время, есть замечания по поводу уровня премиальной части мотивации, корпоративной культуры и сплоченности команд. Компания может подойти тем, кто ценит комфортные условия работы и дружелюбный коллектив, но ищет возможности для улучшения в области мотивации и взаимодействия между отделами.

Читать на DreamJob