Перейти к содержимому
A

Aya

Алматы

Aya — динамично развивающаяся ИТ-компания из Алматы, специализирующаяся на создании современных цифровых продуктов и мобильных приложений. Мы делаем ставку на инновации, высокое качество кода и комфортную среду для профессионального роста каждого сотрудника. В нашей команде ценят инициативу, открытость новым технологиям и стремление к совершенству в каждом проекте.

4.0 · 23 отзыва
74% рекомендуют
1 активных вакансия

Открытые вакансии · 1

1 нед. назад

QA-инженер

от 250 000 ₸

Aya — казахстанская AI-first healthtech-платформа, ищет QA-инженера для тестирования веб-, мобильных приложений и API. Нужен опыт ручного тестирования, знание HTTP/REST, Postman/Swagger и инструментов автоматизации (Selenium, Playwright, Cypress), плюсом — автотесты на Python/Java/JS и SQL. Предлагают зарплату от 250 000 тенге, полностью удалённую работу и влияние на процессы тестирования в сильной команде.

QA Manual QA Automation QA +12
middle удал. hh

О компании

Aya — динамично развивающаяся ИТ-компания из Алматы, специализирующаяся на создании современных цифровых продуктов и мобильных приложений. Мы делаем ставку на инновации, высокое качество кода и комфортную среду для профессионального роста каждого сотрудника. В нашей команде ценят инициативу, открытость новым технологиям и стремление к совершенству в каждом проекте.

Локация
Алматы

Технологии

Основные технологии
Зрелость стека: Современный

Кого ищет компания

Уровни
Middle 100%
Обязательные навыки
JavaScript Node.js TypeScript Redis ClickHouse

Отзывы сотрудников · 23

DreamJob
4.0
74% рекомендуют · 23 отзыва
Условия
4.3
Зарплата
4.1
Баланс
3.9
Карьера
3.9
Руководство
3.9
Коллектив
3.6

Сотрудники отмечают достойную оплату труда и своевременные выплаты, а также дружный коллектив и проведение тимбилдингов. Условия труда оцениваются высоко, однако в отзывах упоминаются проблемы с онбордингом, постановкой задач и координацией между отделами. Руководство характеризуется непредсказуемостью в коммуникации и отсутствием прозрачной обратной связи, что создает ощущение нестабильности. Компания может подойти специалистам, готовым к работе в условиях быстро меняющихся приоритетов и неформального стиля управления, но не тем, кто ценит четкие процессы и структурированность.

Читать на DreamJob

Аналитика найма

Данные за последний год

5
за год
5
за 6 мес
1
сейчас активно
0,8
в месяц
Новый работодатель
Компания недавно начала публиковать вакансии
Вакансии по месяцам
По направлениям
JavaScript 2
DevOps 1
Kotlin 1
QA 1
Пик найма: сентябрь 2026 (3 вакансии)