Ведущий разработчик C++

**Ведущий разработчик C++** Заработная плата по договоренности **Обязанности:** • участие в CustDev под кураторством архитектора систем (оценка технической реализуемости требований Заказчика в части сервисов управления и обработки информации в РЛС) • непосредственное участие в корректировке и фиксации архитектуры сервисов информации в мягком реальном времени и постобработке (структурные схемы, диаграммы взаимодействия, контракты с FrontEnd Qt) • участие в формировании эпиков и задач на разработку ПО на спринт • реверс существующих сервисов (С++ 98, 11, 14 Legacy) • написание исходных кодов ПО по задачам (C++98,11,14 под ОС Эльбрус, работа с PostgreeSql) • непосредственное участие в анализе BugReport от команды тестирования • подготовка исходных данных для конструкторской, программной, эксплуатационной и другой документации • участие в стендовых и натурных испытаниях комплексов (командировки) **Требования:** • Свободное владение языками С/С++98, 11,14 (базовые контейнеры, сетевые стеки TCP, UDP) • Опыт работы в реализации паттернов проектирования (монолит -> SOA) • Опыт разработки и поставки сервисов под Linux (CMake, Makefile) • Опыт работы с реляционными БД (базовые CRUD, миграторы, несложные функции) • Опыт разработки многопоточных сервисов • Опыт работы с автоматизированным документированием (Doxygen) • Применение в работе системы контроля версионирования (Git) • Желательно иметь представление о инструментах совместной разработки (BugTracker, CI/CD) • Опыт работы в команде гибкой разработки ПО (Agile Scrum, XP) • Готовность работать в составе коллектива разработчиков, получать информацию от коллег и делиться информацией с ними • Ответственное отношение к срокам выполнения поставленных задач • Быть готовым для работы с формой допуска 2 **Мы предлагаем:** • Важный, нетривиальный и наукоемкий проект, в котором ты можешь реализовать себя как тематик, алгоритмист, разработчик, архитектор и/или научный сотрудник. Может именно твои идеи лягут в основу будущего научных исследований • Мы не ставим рамок, а наоборот приветствуем развитие компетенций как вглубь (от junior до senior) так и в ширину (области науки, смежные технологии и стеки) • Высокий уровень оплаты труда (в зависимости от компетенций кандидата) с возможностью роста (review после 1 года, персональная оценка результативности по проекту) • Устройство по ТК РФ • Работа в офисе, м. Динамо/м. Петровский Парк/ платформа Д2 Гражданская • Без удаленной работы • Надбавки за персональный результат и высокое качество при решении задач и проблем