Технический лидер Frontend

Привет! А ДЕНЬГИ — это команда единомышленников с гибким подходом к разработке финтех-продуктов. Мы — часть большого холдинга Альфа-Банка со своим независимым подходом к ведению бизнеса. Вместе мы создаем востребованный финансовый сервис, который приносит пользу миллионам клиентов. Не боимся рисковать, ищем новые решения и получаем прорывные результаты. Работаем в открытой и безопасной среде, в культуре уважения и взаимной поддержки. У нас открываются крутые возможности для профессионального развития. Мы ищем Технического лидера Frontend для лидирования компетенций Frontend разработки компании на удаленный формат работы (при желании - в Москве можно ходить в офис). Присоединяйся и создавай новую историю с нами! Что предстоит делать: • Архитектуру, качество и долгосрочное развитие фронта • Развитие команды: Планирование и проведение ИПР, менторство, обучение и повышение квалификации разработчиков. • Внедрение лучших практик: Установка и контроль стандартов кода, процессов код-ревью и внедрение новых технологий "мягко, но настойчиво". • Контроль тех долга • Процесс циклического рефакторинга • Совместимость с мобильным приложением Наш идеальный кандидат: Soft skills: • Убедительный, аргументирующий, настойчивый, мотивированный; • Понимающий ограничения; • Понимающий эффективные способы коммуникации с backend-разработкой; • Умеет в разрешение конфликтов; • Отличные навыки коммуникации с бизнесом. Hard skills: • TypeScript — глубокое понимание типизации, дженериков, утилитарных типов, деклараций модулей; • Vue 3 / Composition API — уверенная работа со стейтом, жизненным циклом, реактивностью; • Nuxt 3/4 — экспертиза в SSR, Nitro, server API, роутинге, middleware, auto-imports, runtimeConfig.
Pinia — глубокое понимание и аргументация преимуществ перед Vuex
Vite — знание внутренних механизмов сборки, HMR, оптимизаций, плагинов.
Tailwind CSS / BEM / компонентный подход — умение выбрать подходящий способ в зависимости от проекта; • Понимание принципов построения модульной архитектуры фронтенда, lazy loading, изоляции зон ответственности; • Опыт проектирования и внедрения API-слоя (Swagger, Orval, собственные клиенты); • Понимание архитектуры SSR + SPA, взаимодействия фронта и бэка; • Оптимизация производительности, Lighthouse, bundle analyze; • Понимание клиентских уязвимостей (CSP, XSS, CSRF, инъекции) и способов их предотвращения; • Опыт внедрения тестирования (unit, e2e).
Умение работать с техническим долгом — аргументация, приоритизация, планирование его закрытия. Будет плюсом: • Опыт миграции или рефакторинга крупных проектов; • Опыт миграции с Nuxt 2 — серьёзный плюс.
Опыт настройки и поддержки внутренних инструментов (storybook, eslint-config, monorepo); • Опыт разработки PWA и/или внедрение PWA-функциональности в текущие проекты. МЫ: Соблюдаем ТК РФ: • Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ. Предлагаем гибкий формат работы: • Возможность удалённо работать из любой точки; • А если тебе захочется поработать оффлайн - в твоём распоряжении офис в Москве в урбанистическом стиле, в одной минуте ходьбы от м. Технопарк. Заботимся о здоровье: • С первого дня работы ты можешь выбрать расширенную программу ДМС со стоматологией или компенсацию расходов на оплату спорта; • Линия психологической поддержки; • Врач в офисе и массажные кресла (для сотрудников в Москве); • Бесплатные посещения фитнес-клуба А-sport на ст. м. Технопарк. Профессионально развиваемся: • Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа Групп (внутренние и внешние программы); • Возможность участия в профильных конференциях; • Онлайн-библиотека; • Карьерное развитие. Ты развиваешься и растешь вместе с командой; • Программа наставничества; • Профессиональные комьюнити. Думаем о каждом: • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги в онлайн и оффлайн формате; • Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям; + 3 дня 100% оплачиваемых day off в году. Интересна вакансия? Отправь отклик! Мы внимательно рассмотрим твое резюме и, если случится мэтч, обязательно свяжемся :)