Мы продуктовая компания в сфере iGaming. Мы разрабатываем высоконагруженные системы и сейчас ищем в команду Senior Back-end Developer, который усилит разработку новой платформы, поможет ускорить выпуск функционала, снизить зависимость от legacy и повысить стабильность продукта.
Реализация модулей и сервисов по архитектуре, задаваемой CTO
Разработка на Node.js (TypeScript) и NestJS (модульная архитектура, DI, Guards, Interceptors)
Проектирование и реализация API (REST; WebSockets/gRPC — плюс)
Работа с PostgreSQL на уровне production-нагрузки: индексы, планы выполнения, оптимизация запросов, транзакции
Работа с брокерами сообщений (Kafka / RabbitMQ): обработка событий, ретраи, идемпотентность, DLQ
High-load подходы: профилирование, оптимизация, устойчивость к пикам, отказоустойчивость
Тестирование (unit/integration), участие в стандартах качества
Документация по своим модулям
Код-ревью: коротко, по делу, без философии
Взаимодействие с QA / Frontend / DevOps / DBA / Product
Что ожидаем от тебя:
Опыт 5+ лет в backend-разработке и реальный production с ответственностью за результат
Уверенный Senior-уровень: Node.js (TypeScript) и NestJS
Обязателен опыт High Load систем (оптимизация, профилирование, устойчивость к пикам)
Глубокое понимание микросервисов / SOA и event-driven подходов
Уверенная работа с PostgreSQL (оптимизация, индексы, транзакции, конкурентный доступ)
Опыт с Kafka и/или RabbitMQ
Понимание DevOps стека: Docker, CI/CD, мониторинг (Prometheus / Grafana / ELK) на уровне взаимодействия и эксплуатации
Умение работать по приоритетам, соблюдать инженерную дисциплину и доводить задачи до результата
Способность брать ответственность за стабильность своих модулей в проде
Английский язык на уровне B1+ (чтение и написание документации)
Будет преимуществом:
Опыт миграций с legacy на новую платформу
Опыт интеграций с платёжными системами или внешними провайдерами
Опыт в беттинге / финтехе
Работа с нами это:
Возможность напрямую участвовать в развитии продукта, который каждый день используют тысячи людей
Высокий уровень заработной платы по результатам собеседования
Стабильные выплаты 2 раза в месяц
Корпоративный английский 1 раз в неделю (для новичков и продвинутых)
Оплачиваемый отпуск 2 раза в год и DayOFF
Удалённый формат работы
Возможность почувствовать себя частью команды и получить множество бонусов от компании
