Разработчик Java

Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия». Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам. НУЖНО УМЕТЬ И ЛЮБИТЬ: • Разрабатывать новые программные комплексы, программы, алгоритмы, интеграционные модули, архитектурные решения, обеспечивающие возможность решения поставленных задач средствами вычислительной техники; • Обеспечивать доступность/отказоустойчивость и конфигурирование мониторинга, Self-healing configuration, health-checks; • Взаимодействовать с работниками Компании на предмет уточнений требований по заданиям и формирования единого видения о конечном продукте; • Оптимизировать процессы в соответствии с потребностями компании путем внедрения инновационных решений, унификации и типизации вычислительных процессов; • Взаимодействовать с внешними партнерами компании для проведения анализа предоставляемых решений, предоставления документации и инструкций по процессам интеграции с внутренними сервисами; • Выполнять контроль работы группы старших экспертов по разработке ПО, контроль исполнения решения или проекта по распоряжению Начальника отдела интеграционных решений; • Проводить анализ и составлять рекомендаций по предлагаемым бизнес решениям внешними поставщиками. НАС ИНТЕРЕСУЕТ: • Навыки разработки высоконагруженных приложений; • Знание web-технологий; • Знание принципов микросервисной архитектуры; • Навык проведения анализа чужого кода; • Навыки командной разработки; • Опыт работы с Java Spring, JEE, Hibernate, Maven; • Знание теории баз данных (реляционных и нереляционных). • Опыт работы с БД Oracle будет плюсом(pl/sql) КАРЬЕРНЫЙ РОСТ, ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО И НЕ ТОЛЬКО: • Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня; • Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах; • Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год; • Годовой бонус по результатам достижения KPI; • Корпоративная сотовая связь; • Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников; • Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку; • Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи; • Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook. Теле2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.