Java разработчик

**Java разработчик** Москва **Компания**: ЛАНИТ **☑️Задачи** -Создание нового функционала, написание чистого, эффективного и поддерживаемого кода, реализация бизнес-логики. -Написание и выполнение Unit тестов, поиск и исправление ошибок (багов) в коде. -Устранение сбоев, внесение изменений, добавление новых функций, адаптация под меняющиеся требования. -Улучшение производительности существующих приложений, снижение затрат на инфраструктуру. -Обеспечение взаимодействия с другими системами, базами данных, веб-сервисами и API. -Участие в код-ревью, обсуждение задач, обмен знаниями с коллегами. -Документирование написанного кода (Java doc, описание rea -Работа в команде, ответственность, решение проблем, коммуникация. ** ☑️Ожидания от кандидата** -Высшее техническое образование. -Опыт работы разработчиком в ИТ-проектах по созданию или развитию информационных систем от 3-х лет. -Знания Java Core 11, Spring, Spring Boot, Hibernate -Понимание принципов и технологий разработки программного обеспечения, ООП, многопоточность, коллекции, управление памятью. -Знание технологий взаимодействия и интеграции информационных систем (REST API, брокеры сообщений RabbitMQ). -Понимание распределенной архитектуры информационных систем. -Уверенное владение SQL, опыт работы с СУБД. -Умение работать с системой контроля версий (Git), сборки (Maven, Gradle), IDE (IntelliJ IDEA, Eclipse) -Умение писать Unit тесты, проводить различное тестирование. ** ☑️Будет плюсом** -Знание CI/CD. -Знание Spring Cloud. -Работа с высоконагруженными системами. -Знания SOAP. ** ☑️Условия работы** -Мы оформляем официально и предлагаем стабильный и прозрачный доход. -Офисный формат работы, офис находится на м. Марьина Роща. -Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования. -Сообщества: школа спикеров, дебат клуб, писатели Хабр, киберспорт. -Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы. -Здоровье: ДМС, включая стоматологию и скидки на страхование родственников. -События для детей сотрудников: праздники и профориентационные игры, образовательные курсы. -Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия. -Комфортный офис.