19 6 д. назад

Frontend Tech Lead

В этой роли вы будете отвечать за архитектуру и качество фронтенд-кода на React, а также за техническое лидерство команды. Требуется 6+ лет опыта в фронтенд-разработке и глубокое знание React. Предлагаем конкурентную зарплату и возможности для карьерного роста.

senior удалённо 3 000 – 6 000 USD
Тип занятости
contract
Опубликовано
29 января 2026
Языки
English: Pre-Intermediate
Вакансии в Telegram-канале
Свежие вакансии Каждый день
Подписаться

описание

Ищем Frontend Tech Lead, который возьмёт на себя ответственность за фронтенд-часть продукта — как с точки зрения архитектуры и кода, так и с точки зрения процессов и качества работы команды. О продукте: • платформа в сегменте creator economy (аналог Patreon / Boosty), ориентированная на западные рынки. • Ключевые функции: платные каналы и контент, подписки, донаты, инструменты взаимодействия креаторов с аудиторией. • Продукт находится в продакшене, активно развивается: растёт функциональность, усложняется UI/UX, увеличивается нагрузка и требования к качеству фронтенд-архитектуры. Роль и зона ответственности: • определяет архитектурные решения на фронте; • обеспечивает устойчивое развитие React-кода базы; • отвечает за качество интерфейса и технические стандарты; • является точкой экспертизы по всем фронтенд-вопросам внутри команды. Основные задачи: Фронтенд и архитектура • Ведение и развитие фронтенд-части продукта: React SPA (возможны несколько приложений), роутинг, состояние, интеграции с API. • Проектирование и эволюция фронтенд-архитектуры: • модульность, feature-based подход, слоистая архитектура; • компоненты, hook-layer, управление состоянием; • повторно используемые UI-блоки. • Развитие и поддержка дизайн-системы и библиотеки компонентов совместно с лид-дизайнером. • Работа с производительностью: • оптимизация рендера и состояния; • code splitting, lazy loading; • эффективная работа с большими объёмами контента (ленты, фиды, списки каналов). Команда и процессы • Техническое лидерство фронтенд-команды: • планирование, декомпозиция задач; • code review, менторинг, повышение уровня команды. • Участие в кросс-функциональном планировании с PO, backend-лидом и QA: • оценка задач и рисков; • участие в формировании релизных планов. • Обеспечение прозрачной и предсказуемой выработки команды: • чёткие цели на итерации; • контроль статуса задач; • устранение блокеров. Качество и надёжность • Внедрение и поддержка практик тестирования: • unit и component-тесты (Jest, Testing Library и аналоги); • базовые e2e-сценарии (Cypress / Playwright — по необходимости). • Участие в разборе инцидентов: • воспроизведение проблем; • анализ причин; • работа с логированием и аналитикой (Sentry и т.п.). • Совместная работа с продуктовой и UX-командой над улучшением пользовательских сценариев: • онбординг; • платёжные флоу; • создание контента; • управление подписками.

требования

6+ лет опыта фронтенд-разработки, из них не менее 2 лет в роли тех лида
Глубокое знание React:
функциональные компоненты, хуки, контекст;
опыт проектирования архитектуры средних и крупных SPA.
Уверенное владение современным фронтенд-стеком:
управление состоянием (Redux Toolkit / Zustand / React Query или аналоги);
роутинг (React Router или эквиваленты);
сборка и тулчейн (Webpack / Vite и т.п.).
Понимание работы HTTP и API, опыт интеграции с backend-сервисами (REST / JSON).
Умение работать в тесном взаимодействии с:
дизайнерами (Figma, дизайн-системы);
QA (сценарии, тестирование, баг-трекинг);
продуктовой командой (понимание ценности и влияния фич).
Английский язык на уровне чтения технической документации и базовой переписки.
Будет плюсом
Опыт работы с продуктами в области соцсетей, UGC, подписок или платного контента.
Понимание SSR / SEO (Next.js или аналоги) на базовом уровне.
Опыт внедрения фронтенд-аналитики: события, воронки, продуктовые метрики.
Базовое понимание PHP / Symfony для архитектурного взаимодействия с backend-командой.

условия

Роль ключевого участника продуктовой команды;
Конкурентная зарплата, зависящая от результатов собеседования и профессионального уровня;
Система вознаграждения по принципу общего вклада (pay-for-performance);
Пространство для реализации профессиональных амбиций и карьерного роста;
Контрактная форма сотрудничества, стабильные ежемесячные выплаты ;
Живой продукт с реальной пользовательской нагрузкой;
Поддержка инициатив и возможности для профессионального роста;
Оплата обучающих курсов и сертификаций;
Работа над социально значимым проектом
Возможность напрямую влиять на проект, его развитие и оптимизацию
Открытая культура и команда, которая растёт вместе;
Отсутствие бюрократии и дух настоящего стартапа;
Работа на международном рынке.

Похожие вакансии

6 вакансии
Х
Харанутов Антон Евгеньевич
12 ч. назад

Senior Backend-разработчик

В этой роли вы будете единственным ответственным за backend проекта, внедряя свои решения и работая в …

от 4 000 USD

senior удалённо
Ерошенко
Ерошенко
1 д. назад

Ведущий Frontend разработчик на React

Вакансия для опытного Frontend разработчика на React с более чем 5-летним опытом. Предлагается работа в удаленном формате с конкурентоспособ…

2 500 - 3 000 USD

senior удалённо
Ерошенко
Ерошенко
1 д. назад

Ведущий Frontend разработчик на React

Вакансия для опытного Frontend разработчика на React с более чем 5-летним опытом. Предлагается работа в удаленном формате с конкурентоспособ…

2 500 - 3 000 USD

senior удалённо
Bell Integrator
Bell Integrator
18 ч. назад

Fullstack-разработчик

Ищем Senior разработчика с опытом работы от 3 лет на Typescript, Node.js и Angular. Вы будете заниматься разработкой и п…

senior удалённо
Банк ДОМ.РФ
Банк ДОМ.РФ
1 д. назад

Разработчик Angular/React в команду РКО ЕФО

Ищем Senior Frontend разработчика с опытом работы на Angular и Node.js. Вам предстоит проект…

senior удалённо
Foundrr.lab
Foundrr.lab
1 д. назад

Старший Frontend разработчик (Vue)

Вам предстоит разрабатывать и поддерживать фронтенд функции для ERP и e-commerce систем, а также работать с устаревшим к…

senior удалённо