Специалист по автоматизации тестирования

Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 22 лет мы специализируемся на предоставлении инновационных решений, HR-консалтинга и гибкой занятости. Ventra входит в список лучших работодателей России по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы – в список ТОП-1000 российских менеджеров. Сейчас мы находимся в поиске опытного специалиста, который возьмёт на себя стратегическое развитие платформы автоматизированного тестирования в международной телеком‑компании. Это позиция лидерского уровня, на которой предстоит формировать техническую политику в области автоматизации тестирования и руководить трансформацией процессов. Что предстоит делать • Совместно с Senior QA Manager разрабатывать и реализовывать стратегию развития платформы автоматизированного тестирования в компании. • Проектировть, разрабатывать и поддерживать универсальный фреймворк автотестирования, покрывающий ключевые виды тестирования (функциональное; регрессионное; производительность; безопасность). • Интегрировать решения автоматизации в существующие процессы CI/CD, обеспечивая плавное внедрение и стабильную работу; • Проводить технологический аудит текущих процессов тестирования, выявлять зоны роста и предлагать улучшения; • Поддерживать лучшие отраслевые практики, контролировать соблюдение технического радара и лидировать внедрение новых инструментов; • Взаимодействовать с кросс‑функциональными командами для синхронизации процессов разработки и тестирования. Что мы ожидаем: • Опыт построения и масштабирования процессов автоматизации тестирования в международных телеком‑компаниях (от 3–5 лет на лидерских позициях); • Глубокую экспертизу в автоматизации тестирования и опыт работы с фреймворками: (Selenium; Playground; Appium); • Владение одним или несколькими языками программирования: Java, Python, C#; • Отличное понимание процессов CI/CD и практик контейнеризации (Docker, Kubernetes); • Опыт работы с базами данных: SQL и NoSQL; • Знание облачных сред тестирования и опыт их внедрения; • Опыт руководства командами: переход от ручного тестирования к автоматизации, наставничество в переходный период; • Понимание жизненного цикла разработки и тестирования (SDLC, STLC); • Уровень английского языка — Upper‑Intermediate и выше (обязателен опыт работы с международными командами).