описание
Кто мы
Мы — ППР, финтех-компания с ИТ-аккредитацией и 20-летним опытом в B2B.
Разрабатываем продукты, которые помогают бизнесу управлять автопарком, вести отчетность и контролировать расходы.
Нас выбрали уже 80 000+ клиентов по всей России. А в команде нас — больше 850 человек.
По версии HH.ru мы в топ-3 работодателей в своем сегменте в 2024 году. Что-то, видимо, делаем хорошо и правильно.
Что у нас с ИТ
ИТ в ППР — это 200+ профессионалов, которые делают все, чтобы бизнес наших клиентов работал быстро, без сбоев и с удовольствием.
У нас:
• онлайн процессинг на базе технологии benzuber — первый в России сервис оплаты топлива со смартфона,
• виртуальная карта «Вездеход» и платежный сервис PPR Pay — для оплаты топлива на 18 тысячах АЗС,
• биллинговая система — 4 млн транзакций ежемесячно,
• веб-сервис с личным кабинетом — доступ к 25+ продуктам,
• мобильные приложения на базе iOS и Andriod с DAU 100 тыс.,
• ПО для терминалов оплаты — на Android,
• чат-боты и голосовые ассистенты,
• RPA и AI для автоматизации процессов.
Мы не боимся пробовать новое и не зависаем в бесконечных согласованиях. Тут можно и нужно брать на себя ответственность. Если видишь, как сделать лучше — пробуй. Тестируем гипотезы, выкатываем фичи, собираем фидбэк, делаем следующую итерацию.
Внутри команды — уважение, поддержка и доброжелательная атмосфера: говорим как есть, вкладываемся в развитие каждого.
ИщемSenior Frontend-разработчикав команду, которая разрабатывает сайты нашей компании.
Наша команда состоит из 8 специалистов. В работе применяем практики Agile. У нас отличная дружеская атмосфера, нет токсичных людей, а мнение каждого члена команды всегда важно. Есть возможность постоянно учиться и пробовать новые подходы, практики и технологии. Приветствуем самостоятельность и стараемся избегать длинных согласований и совещаний.
Чем будешь заниматься:
• Работа с макетами в Figma и реализация UI в соответствии с дизайн-гайдами.
• Разработка новых проектов на Vue 3.5 / Nuxt 4.
• Разработка сервисов для внутренних потребностей и интеграции с внешними API.
• Разработка и поддержка библиотек для использования разными командами.
• Разработка и поддержка внутренних сервисов и компонентов для повторного использования различными командами.
• Участие в code-review и обеспечение высокого качества клиентского кода.
• Участие в проектировании архитектурных решений для веб-приложений и общих библиотек компонентов;
• Участие в командных ежедневных встречах, предложение и реализация идей по улучшению работы веб-приложений, а также постоянное обучение и самосовершенствование для достижения высоких результатов.
• Инициирование и реализация улучшений пользовательского опыта и технического качества приложений.
Что нужно уметь: Общие требования:
• Суммарный опыт коммерческой fontend-разработки от 5 лет.
• Опыт коммерческой разработки на Vue 3 / Nuxt 3 от 3х лет.
• Отличное знание JavaScript (ES6+) и TypeScript (дженерики, утилиты, строгая типизация).
• Владение инструментами контроля версий (Git, GitLab).
• Владение инструментами командной работы: Jira, Confluence.
• Понимание принципов UX/UI-дизайна;
• Опыт адаптивной и кроссбраузерной верстки с использованием HTML5, CSS3, SCSS;
• Опыт с анимациями Vue transitions;
• Опыт применения Best Practices в написании кода: структурирование, читаемость, повторное использование.
• Опыт работы в продуктовой или Agile-команде.
• Опыт разработки digital-продуктов (UX, внимание к визуальной культуре).
• Высокий уровень самоорганизации и ответственности
• Способность менторить и проводить code review.
• Вовлечённость в проект, ориентация на долгосрочное развитие экосистемы.
TypeScript
• Уверенное владение TS 4+: дженерики, conditional types, утилиты (Pick, Omit, Record, ReturnType, Parameters).
• Опыт написания типобезопасных composables и хуков.
• Типизация API-запросов и данных.
• Настройка строгого режима strict и работа без any.
• Опыт написания utility-types (DeepPartial, DeepMerge и пр.).
Vue 3.5
• Глубокое понимание Composition API: ref, reactive, computed, watch, watchEffect.
• Продвинутые приёмы: shallowRef, customRef, markRaw, shallowReactive, оптимизация реактивности.
• Умение грамотно использовать provide/inject, expose, динамические компоненты.
• Работа со slots (scoped slots, dynamic slots).
• Контроль жизненного цикла (onMounted, onBeforeUnmount, onUpdated и т.д.).
• Оптимизация рендеринга (v-memo, v-once, key, fragment).
• Опыт оптимизации производительности (code-splitting, lazy-loading, prefetch).
• Опыт работы с Pinia: типизация стора, модульная архитектура.
Nuxt 4
• Глубокое понимание архитектуры Nuxt 4 (Nitro, auto-import, серверные маршруты).
• Работа с useAsyncData, useLazyAsyncData, useFetch, их кэширование и переиспользование.
• SSR / SSG: отличия, гибридные стратегии, генерация статики.
• Опыт разработки middleware, plugins, composables для переиспользования логики.
• Опыт написания Nuxt-модулей.
• Работа с runtime config, layouts, error boundaries.
• Использование Nuxt hooks (nitro:config, app:created и т.д.).
• SSR кеширование (HTTP кеши, API кеш, revalidation).
Оптимизация
• Prefetch / Preload ресурсов.
• Оптимизация Core Web Vitals (LCP, FID, CLS).
• Lighthouse 90+ (performance, SEO, accessibility).
• Code-splitting, динамический импорт, lazy-loading.
• Оптимизация рендеринга (Suspense, hydration strategies).
• Оптимизация изображений: lazy loading, Nuxt image, WebP / AVIF.
Тестирование:
• Опыт работы c Sentry.
• Опыт работы со Storybook.
• Unit-тесты: Jest, Vitest, Vue Test Utils.
• ESLint + Prettier + Husky + Lint-staged (код-стайл).
Будет плюсом:
• Интеграция с Headless CMS (Directus, Strapi).
• Построение многоязычных и мультисайтовых проектов.
• Навыки DevOps: CI/CD, Docker.
• Опыт разработки собственных библиотек (npm-пакеты).
• Опыт в разработке PWA и offline-first приложений.
• Опыт миграций (Vue 2 → Vue 3, Nuxt 2 → Nuxt 3, Nuxt 3 → Nuxt 4).
условия
Оформление в аккредитованную ИТ-компанию.
Работай, как тебе удобно: из офиса (у нас они в Москве, Брянске и Ростове-на-Дону) или удаленно в пределах РФ
Техника на удаленке — ноут и гарнитура за счет компании.
Реальный карьерный рост — большинство руководителей ИТ команд выросли в ППР.
Воркшопы, внутренние тренинги и доступ к обучающей платформе.
Оплата внешнего обучения.
Участие в профессиональных конференциях. Свои ИТ-комьюнити для обмена опытом.
ДМС с широким набором клиник, стоматологией, юристом и психологом — через 3 месяца работы.
Больничный — до 14 дней в год без потерь в зарплате.
Плюс 3 оплачиваемых выходных в год — на случай форс мажоров или чтобы передохнуть.
Кафетерий льгот — бонусы, которые можно тратить на спорт, технику, салоны, поездки и благотворительность.
Корпоративная мобильная связь.
Комьюнити по интересам: киноклуб, настолки и все, что вдохновляет. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты.
А еще у нас есть реферальная программа: привел человека в команду — получил от 15 до 130 тыс. рублей.
Кого мы ищем
Тех, кто готов развиваться с нами и достигать целей.
Кто не боится спрашивать, если не понял.
Кто сам может предложить решение.
И кому важно, что продукт, который он делает, реально помогает людям.
Если это про тебя — давай знакомиться. Откликайся :)