Senior Frontend Developer

Tripster — это TravelTech-сервис для онлайн-бронирования экскурсий и туров по всему миру. Наша миссия — создавать вдохновляющий опыт для путешественников в 900+ городах мира. Мы развиваем собственный сайт, мобильные приложения для путешественников и гидов, партнерские сервисы и внутренние продукты, чтобы путешествия становились доступнее и насыщеннее. В 2024 году на экскурсиях побывали 2,3 млн человек, а за последний год наша команда увеличилась в 1,5 раза. Сейчас мы ищем Senior Frontend Developer для усиления наших продуктовых направлений: Гиды – развитие сервиса для нашей аудитории гидов. Путешественники – развитие сервиса нашей аудитории путешественников. Совместно с командой тебе предстоит: • Разрабатывать новые фичи, улучшать интерфейс и делать продукт удобнее • Оценивать и декомпозировать задачи, проводить код-ревью, исправлять баги, писать тесты • Работать над производительностью, внедрять новые технологии и улучшать Developer Experience. Мы за то, чтобы делать разработку удобнее, а код – чище • Предлагать свои идеи – мы ценим инициативу. Будем рады обсудить, провести исследование и внедрить это в наш продукт Что ждем от кандидата: • Опыт работы с Vue (2/3) от 3 лет (Сейчас мы рассматриваем только кандидатов, которые уверенно пишут на Vue.js и готовы развивать этот стек вместе с нами.) • Хорошо разбираешься в JavaScript, знаешь и ценишь TypeScript • Знание HTML, CSS, RESTFul, Vite Будет здорово, если ты: • Имеешь опыт работы с микрофронтендами • Понимаешь FSD • Еще помнишь, что такое Vue 2 – у нас есть легаси от которого мы стремительно избавляемся Наш стэк и технологии: • Микрофронтовая архитектура • Vue 3 и TypeScript, линтеры и форматирование – все как полагается • FSD в каждом микрофронте • Свой UI-kit, SCSS, дизайн-система, CSS-токены • Легаси-монолит на Vue 2.7 Почему Tripster? У нас свобода и ответственность. Работаем удалённо из любой точки мира, без лишней бюрократии, ценим баланс между работой и личной жизнью. Ты будешь заниматься задачами, которые приносят реальный вклад, без овертаймов и пустой траты времени. Здесь важен результат и вклад каждого. А что по плюшкам? • ДМС со стоматологией, психологом и услугами юриста; • Коуч-сессии в рамках компании; • Ежегодный Performance review; • Инструменты для твоего развития — обучение и профильные активности за счёт компании; • Корпоративное оборудование и многое другое :) Этапы после отклика: HR-скрининг → Техническое интервью → Интервью с командой → Оффер Отправляй свое резюме и если твой опыт мэтчится с нашими задачами, с тобой свяжется наш рекрутер.